Cara Membuat Tamasya Perusahaan Anda Berikutnya Tak Terlupakan Di 2021

perusahaan mundur di luar kantor

Jika merencanakan tamasya perusahaan Anda tampak lebih seperti tugas yang melelahkan daripada hak istimewa, inilah saatnya untuk memfokuskan kembali proses Anda dengan beberapa ide tamasya baru.



Menyempurnakan seni outing perusahaan akan membuahkan hasil bagi perusahaan Anda dalam jangka panjang. Acara-acara perusahaan menyediakan lebih dari sekadar hari yang menyenangkan; mereka juga menawarkan manfaat jangka panjang yang akan memelihara hati dan jiwa perusahaan Anda.

Mengapa acara perusahaan begitu penting, Anda bertanya?

Mereka meningkatkan kerja tim , saat karyawan menjauh dari meja mereka dan terikat dengan orang yang biasanya tidak bekerja dengan mereka. Karyawan ingin menjadi bagian dari tim kolaboratif yang kuat. Menurut a Studi Queens University of Charlotte , sekitar 3 dari 4 karyawan menilai kerja tim dan kolaborasi 'sangat penting'.



Mereka meningkatkan (dan mengaktifkan) koneksi dan persahabatan yang menghasilkan perasaan bahagia dan keterikatan . Di sebuah Survei Aktivitas Tim Angsa Liar , 57% responden mengatakan memiliki sahabat di kantor membuat kehidupan kerja mereka lebih menyenangkan, produktif, dan kreatif. Dan menurut Gallup, memiliki sahabat di tempat kerja adalah a indikator utama keterlibatan.

persahabatan

Mereka menginspirasi ide ketika orang-orang mengesampingkan daftar tugas dan terhubung kembali dengan tujuan perusahaan jangka panjang. Ternyata, menurut penelitian dari Jurnal Kepribadian dan Psikologi Sosial (dilaporkan oleh Harvard Business Review) , jeda itu mengarah pada peningkatan wawasan berkat mekanisme kognitif yang kuat: pikiran tidak sadar, atau tersebar. Istirahat memungkinkan orang untuk memanfaatkan proses pemikiran bawah sadar yang kuat yang membuat ide dan keputusan lebih mudah didapat.



Mereka menciptakan kenangan abadi yang sulit dihindari, sehingga meningkatkan retensi. Waktu relaksasi dan pengalaman positif menjadi beberapa faktor yang membuat karyawan tetap bertahan kembali bekerja dalam jangka panjang.

Jadi, apakah Anda siap merencanakan hari yang menyenangkan yang juga akan meningkatkan kinerja perusahaan? Mulailah dengan ide tamasya perusahaan asli ini. Semuanya mudah untuk direncanakan, dan semua orang di tim Anda akan terkejut dan senang melakukan sesuatu bersama selain pesta liburan tahunan.

hadiah bagus untuk staf kantor

1. Minta produser acara ahli merencanakan perburuan pemulung yang tak terlupakan.

Anda ingin bersenang-senang dengan tim Anda, dan Pergi Game membuatnya mudah. Mereka mengurus semua detail acara dan logistik Anda, sehingga Anda dapat fokus pada hal yang penting: bersenang-senang.

Tim dapat merencanakan hampir semua acara yang dapat Anda bayangkan, kecuali Pergi Game fitur klasik misi menarik yang akan membuat Anda merasa seperti anak kecil dalam perburuan pemulung.

Yang akan diingat peserta: Betapa tempat parkir yang mereka abaikan setiap hari tiba-tiba berubah menjadi zona permainan yang mendebarkan.

2. Selenggarakan konferensi 'mini'.

Banyak acara perusahaan berfokus pada jenis kesenangan yang nyata — piknik, turnamen bola voli, dll. Tamasya ini berfokus pada kesenangan belajar, yang menurut karyawan jauh lebih menyegarkan dari yang mungkin Anda pikirkan. Untuk merencanakan tamasya ini, sewa gedung pertemuan kecil atau amfiteater dan undang pembicara tamu dengan keahlian yang relevan dengan bisnis Anda.

ide hadiah perusahaan untuk klien

Yang akan diingat peserta: Semua hal menakjubkan yang mereka pelajari dari para pembicara tamu. Mereka juga akan ingat bersenang-senang sekaligus merasa produktif.

3. Lakukan ziplining.

Ziplines telah menjadi sangat populer dalam beberapa tahun terakhir, tetapi Anda masih dapat menemukan beberapa orang yang belum mencobanya.

Yang akan diingat peserta: Pemandangan menakjubkan dari sudut pandang zipline mereka; mereka juga akan mengingat aliran adrenalin yang tak terlupakan.

zipline-1270003_1280

4. Kunjungi taman trampolin .

Beberapa karyawan tidak pernah naik trampolin sejak kecil. Banyak taman trampolin yang ditujukan untuk anak-anak, jadi merupakan langkah berani dan tak terlupakan untuk menyewa satu taman untuk menghibur satu bus penuh karyawan dewasa.

Yang akan diingat peserta: Ketidakpercayaan saat mengetahui bahwa Steve yang pendiam dari Akuntansi dapat mengubah sikapnya.

5. Ikuti retret yoga.

Banyak acara perusahaan mengandalkan mendapatkan karyawan untuk berkomunikasi lebih banyak. Outing perusahaan ini mengajak karyawan untuk melihat ke dalam sambil menikmati ikatan yang tenang satu sama lain.

Yang akan diingat peserta: Saat itulah seluruh tim melakukan urutan aliran dalam (hampir) serempak sempurna.

6. Ikuti kelas memasak.

Kelas memasak tidak hanya untuk kencan pertama. Memasak bersama memiliki manfaat yang sama dengan aktivitas membangun tim lainnya yang lebih standar, tetapi membutuhkan perspektif baru sambil menawarkan imbalan jangka pendek (makanan lezat) dan manfaat jangka panjang (meningkatkan kolaborasi). (Tim yang dapat membuat bujur sangkar bawang yang seragam dapat melakukan hampir semua hal.)

Yang akan diingat peserta: Mempelajari hal-hal baru tentang gaya kerja semua orang. Mereka akan senang mengetahui bahwa Brad yang bebas dan kreatif sebenarnya lebih menyukai teknik pemotongan yang presisi, sedangkan Angela yang didorong oleh tenggat waktu suka mengambil risiko kuliner.

dapur-memasak-dekorasi interior

7. Ambil kelas kesiapsiagaan bertahan hidup.

Tamasya ini sama banyak untuk pengembangan kerja tim seperti halnya kompetisi apa pun untuk membangun iglo kubus gula terbaik, tetapi ini menawarkan taruhan yang jauh lebih tinggi. Kelas bertahan hidup akan membuat karyawan memiliki keterampilan berpikir kritis yang kuat yang akan berguna dalam setiap saat krisis — di dalam atau di luar pekerjaan.

Yang akan diingat peserta: Mendirikan perusahaan “who's who” ketika menghadapi saat-saat krisis. Pelatihan bertahan hidup mengungkapkan siapa yang dapat memotivasi kelompok, siapa yang lebih baik dalam merencanakan logistik, dan siapa yang lebih memilih orang lain untuk mengambil alih kendali pada saat stres.

mengenal Anda pemecah es

8. Lakukan pengambilan sampah.

Beberapa perusahaan akan cukup berani untuk menawarkan hari pengambilan sampah sebagai tamasya perusahaan yang menyenangkan. Tetapi aktivitas fisik yang berulang memberikan banyak ruang untuk percakapan yang mendalam dan ikatan tim. Plus, karyawan akan merasa senang karena mereka melakukan sesuatu yang baik untuk komunitas dan planet ini.

Yang akan diingat peserta: Betapa asyiknya memungut sampah selama sehari.

9. Ikuti kelas fotografi kelompok.

Tamasya ini memberi karyawan kesempatan untuk melakukan sesuatu yang mungkin tidak akan mereka coba karena alasan lain. Ditambah, kelas fotografi berfokus pada hard skill daripada soft skill biasa yang dikembangkan pada acara-acara perusahaan. (Kelas fotografi skala perusahaan juga dapat menguntungkan bisnis Anda; perusahaan mana yang tidak membutuhkan lebih banyak foto berkualitas untuk situs web dan komunikasi?)

Yang akan diingat peserta: Mengungkap sisi kreatif yang tidak mereka ketahui. Fotografi merupakan outlet kreatif yang sempurna bagi orang-orang yang tidak pernah unggul dalam bentuk seni lain, seperti melukis atau menggambar.

pexels-foto-108148

10. Atur kelas improvisasi.

Tidak ada acara perusahaan lain yang akan memberikan tawa sebanyak kelas improvisasi. Tamasya perusahaan ini akan membawa banyak karyawan keluar dari zona nyaman mereka dengan cara terbaik.

Yang akan diingat peserta: Menemukan coretan humor baru pada rekan kerja — humor yang tidak bisa ditimbulkan oleh olok-olok keren.

11. Melukis mural perkotaan.

Melukis mural memberi kesempatan kepada perusahaan untuk bekerja sama menciptakan seni langgeng yang mempercantik masyarakat. (Ini juga bisa menjadi iklan yang bagus untuk perusahaan Anda.) Jika Anda tidak bisa mendapatkan izin dari komunitas, Anda juga bisa membuat mural di dalam atau di luar gedung Anda sendiri.

Yang akan diingat peserta: Bagaimana mereka secara ajaib menciptakan desain kohesif yang masih mencerminkan bakat dan gaya individu setiap orang.

12. Bermain kroket di taman lokal.

Karyawan akan menikmati permainan jadul yang relatif jarang di Amerika Serikat. Bawalah selimut piknik, dan siapkan meja dengan minuman dan makanan ringan untuk membuat pengamatan sama menyenangkannya dengan bermain game. Anda bahkan dapat mendorong karyawan untuk berdandan kroket terbaik untuk menambah rasa upacara ekstra.

Yang akan diingat peserta: Saat itu bosnya mendapatkan palu croquet tersangkut di rompi sweternya.

kroket-2526971_1280

13. Berikan presentasi di sekolah lokal atau program setelah sekolah.

Ide outing perusahaan yang sangat aktif ini membuat karyawan berbagi keterampilan dan pengetahuan dengan anak-anak, dan mengajar adalah cara yang bagus untuk memperkuat dan memperdalam bakat yang ada.

Yang akan diingat peserta: Kesadaran — berkat tatapan mata anak muda yang kagum — bahwa mereka benar-benar memiliki pekerjaan yang keren.

14. Ambil kelas berbicara di depan umum.

Kegiatan ini menyimpang jauh dari materi tamasya perusahaan pada umumnya, tetapi pada intinya, ini mirip dengan 'kepercayaan jatuh' yang baik. Karyawan akan tumbuh lebih dekat saat mereka terlibat dalam tindakan rentan berbicara di depan umum.

Yang akan diingat peserta: Keterampilan baru dan dorongan yang tak ternilai dari rekan kerja.

hadiah liburan perusahaan untuk klien

15. Ikuti tur pertanian.

Sebuah perusahaan yang berjalan-jalan di sebuah peternakan akan membuat semua orang keluar dari kantor dan masuk ke pedesaan, dan itu juga memberi karyawan pelajaran yang mencerahkan tentang dari mana makanan mereka berasal. (Kita semua tentang membuat keputusan secara sadar - terutama dalam hal sistem makanan kita. Jadi, kami sangat menyukai ide ini.) Bawalah piknik dan beberapa permainan untuk lebih meningkatkan ikatan di peternakan.

Yang akan diingat peserta: Langit biru, sapi hidup, dan pernyataan bahwa Frank sangat takut pada ayam.

pexels-foto-842711

16. Lakukan karyawisata.

Alih-alih merencanakan tamasya yang berfokus pada keterampilan karyawan yang paling sesuai dengan bisnis, cobalah sesuatu yang menonjolkan anak batin mereka. Sewa bus, beli makanan ringan, dan keluar untuk sehari di museum, pabrik, atau galeri seni setempat.

Yang akan diingat peserta: Membentuk barisan file tunggal terpanjang yang pernah tercatat, mengetahui bahwa Adrian tahu banyak tentang woolly mammoth, dan menumpuk ke dalam bus bersama orang-orang yang biasanya tidak meninggalkan ruang rapat.

17. Pergilah mendaki.

Mendaki gunung adalah ide tamasya perusahaan yang 100% organik. Ikatan ini terjadi dengan mudah, alam menyediakan semua keindahan dan hiburan yang Anda butuhkan, dan Anda tidak perlu merencanakan aktivitas pelarian apa pun karena pendakian yang panjang dan menyegarkan adalah yang Anda butuhkan.

Yang akan diingat peserta: Melakukan percakapan yang menarik dengan berbagai rekan kerja yang berbeda sambil menikmati kedamaian dan keajaiban alam.

18. Pergilah mencicipi kopi.

Kopi adalah titik klasik ikatan kantor. Tamasya perusahaan ini menyenangkan kerumunan dengan suar sedikit lebih dari tamasya mencicipi anggur khas.

Yang akan diingat peserta: Dengungan kafein bercampur dengan percakapan yang mengasyikkan.

game pemecah es yang menyenangkan untuk orang dewasa

pexels-foto-678654

19. Menjadi sukarelawan di bank makanan lokal Anda.

Tidak seperti pilihan lain untuk acara perusahaan, menjadi sukarelawan di bank makanan lokal adalah cara sempurna untuk memberi kembali kepada masyarakat. Pekerjaannya menarik, tetapi tidak terlalu sulit, dan akan ada banyak ruang untuk percakapan berkualitas saat karyawan menyortir makanan untuk didistribusikan.

Yang akan diingat peserta: Betapa senangnya mengetahui bahwa satu hari kerja membantu menyediakan makanan bergizi bagi banyak orang yang lapar.

20. Menghadiri pertunjukan di teater lokal.

Beristirahatlah dari pertandingan bisbol dan dukung artis lokal dengan melihat teater komunitas atau produksi musik. Tamasya ini tidak melibatkan banyak interaksi antar karyawan, tetapi ini memperkuat ikatan komunitas yang kuat di dalam perusahaan Anda.

Yang akan diingat peserta: Mengambil alih bagian teater yang begitu besar, manajer menawari Anda sponsor kehormatan.

game pemecah es untuk membangun tim

21. Hadiri pertunjukan komedi.

Tertawa di kamar bersama adalah cara sempurna untuk menjalin ikatan. Tamasya perusahaan ini mudah bagi karyawan, tetapi seringnya tawa membuatnya memberi energi dan interaktif.

Yang akan diingat peserta: Melihat Carl meludahi soda pada orang asing saat dia tertawa.

pexels-foto-713149

22. Ikuti kelas meditasi kesadaran.

Tamasya perusahaan yang lebih tenang dari rata-rata ini akan menantang karyawan dengan cara baru.

Yang akan diingat peserta: Kegembiraan perut kosong seseorang menggeram di ruangan yang sunyi.

23. Mainkan permainan menangkap bendera.

Menangkap bendera benar-benar mendorong persaingan kesehatan yang lebih baik daripada aktivitas lain di luar sana. Aktivitas meriah ini membuat karyawan bekerja dalam tim yang erat, merencanakan strategi terperinci, dan menertawakan mereka.

Yang akan diingat peserta: Penyusunan strategi berisiko tinggi yang tak bisa dilupakan yang membuatnya terasa seperti mengalahkan tim lain adalah hal terpenting di dunia.

24. Menjadi sukarelawan di penampungan hewan.

Karyawan pasti terikat karena mereka merawat hewan yang menggemaskan.

Yang akan diingat peserta: Teman berbulu baru yang memperdalam ikatan yang sudah ada dengan rekan kerja.

pexels-foto-551628

25. Ambil kelas kerajinan kayu.

Siapa yang tidak ingin mempelajari beberapa keterampilan praktis baru? Pilih kelas yang berfokus pada barang-barang yang dapat digunakan di kantor (tempat pensil, kotak, atau meja) sehingga karyawan dapat memiliki suvenir tamasya di dekat Anda setiap saat.

Yang akan diingat peserta: Aroma kayu dan ketenangan, kreativitas rekan kerja yang tenang.

26. Rencanakan pertunjukan bakat.

Berikan tempat bagi karyawan untuk menunjukkan minat rahasia mereka dengan mengubah acara perusahaan Anda menjadi pertunjukan bakat bertabur bintang. Cari tahu apakah Anda dapat menemukan tempat lokal dengan panggung, atau menyewa panggung dan mengadakan acara di luar ruangan.

tujuan karir untuk asisten administrasi

Yang akan diingat peserta: Kekaguman yang baru ditemukan untuk rekan kerja dengan beragam bakat - dari handstands hingga ventriloquy.

27. Sewa arena roller.

Abadikan keajaiban pesta ulang tahun praremaja sekolah tua itu dengan mengadakan tamasya perusahaan di arena roller.

Yang akan diingat peserta: Beberapa perjalanan, beberapa jatuh, dan tampilan seluncur mundur yang langka.

sepatu roda-3391617_1280

28. Lakukan maraton curah pendapat strategis di luar lokasi.

Buang daftar harian dan minta karyawan untuk bertukar pikiran tentang ide-ide yang dirancang untuk memenuhi tujuan bisnis aspiratif jangka panjang. Karyawan dapat bekerja dan memberikan presentasi dalam tim, dan seluruh perusahaan dapat mempertimbangkan setelah setiap pameran dengan komentar dan saran. Minta beberapa Manajer Proyek untuk mencatat setiap ide untuk pertimbangan lebih lanjut.

Yang akan diingat peserta: Bersemangat dengan ide orang lain — dengan kata lain, bersemangat untuk menjadi bagian dari perusahaan yang begitu dinamis.

Tamasya perusahaan apa yang selalu Anda impikan? Beri tahu kami apa yang selalu ingin Anda lakukan pada komentar di bawah.

Sumber Daya Cara Kantor:

36 Ide Dekorasi Kantor untuk Menginspirasi Kerja Terbaik Tim Anda

25 Ide Pesta Kantor Epik yang Akan Membuat Semua Orang Bersemangat selama Minggu

19 Ide Organisasi Kantor Kickass untuk Produktivitas Maksimum

25 Ide Papan Buletin Kantor Kreatif Yang Benar-Benar Dapat Dibaca

101 Permainan dan Aktivitas Kantor Menyenangkan yang Membuat Pekerjaan Menjadi Luar Biasa

15 Ide Tata Letak Kantor Kreatif Yang Membuat Orang Sangat Bersemangat

7 Ide Ulang Tahun Kantor yang Menyenangkan Semudah Pai

Kalender Acara Tempat Kerja: Acara Kantor untuk Setiap Bagian Tahun Ini

Kami Memberi Kendali Gratis Hewan Peliharaan Kantor di Tempat Kerja - Begini Cara Membuat Kantor Kami Lebih Baik

Satu-satunya Templat Manual Prosedur Kantor yang Anda Butuhkan

Merencanakan Pindah Kantor? Inilah Yang Perlu Anda Ketahui

Cara Membawa Getaran Startup Otentik ke Kantor Apa Pun

Panduan Definitif tentang Cara Mengatur Sistem Arsip Kantor

18 Ide Pesta Liburan Yang Sangat Menyenangkan bagi Perusahaan Kecil

Satu-satunya Daftar Periksa Perencanaan Acara Perusahaan yang Anda Butuhkan

Panduan Modern untuk (Bertanggung Jawab) Minum di Tempat Kerja

7 Cara Kreatif untuk Membuat Pengumuman Karyawan Baru yang Berkesan

21 Pranks Kantor Kocak Yang (Mudah-mudahan) Tidak Akan Membuat Anda Dipecat

17 Ide Perusahaan Swag Yang Sangat Diinginkan Karyawan

Lembar Sontekan A-Z Anda untuk Memilih Layanan Panggilan Konferensi Terbaik

Panduan Lengkap untuk Nawala Perusahaan yang Berhasil [dengan Template]

Bagaimana Melakukan Retret Perusahaan yang Akan Diagungkan Semua Orang