Cara Membawa Getaran Startup Otentik ke Kantor Apa Pun

orang-kopi-teh-pertemuan-1

Peniru kantor rintisan biasanya mencari hal-hal yang dangkal, tetapi perusahaan rintisan tidak istimewa karena mereka memiliki minuman, permainan, atau mainan tanpa dasar. Startup membuat keajaiban dengan area imajinatif untuk kolaborasi, ruang yang memungkinkan kebebasan dan fleksibilitas, dan elemen desain yang menyampaikan semangat kemungkinan dan inovasi.



Teruslah membaca untuk mempelajari cara menghadirkan semua getaran startup yang dicari ke kantor Anda.

Apa artinya memiliki 'Kantor Startup' ??

makanan ringan yang membuat Anda kenyang

“Getaran awal.”



Istilah ini muncul lagi di deskripsi pekerjaan dan profil perusahaan. Sepertinya getaran 'memulai' adalah hal yang ingin dicapai oleh setiap kantor. Tapi apa yang membuat ide ini begitu menarik? Dan apa sebenarnya artinya berperilaku - atau hanya merasa - seperti startup?

Pertama-tama, mari kita lihat apa artinya menjadi sebuah startup. Berikut definisi sederhana dari Investopedia :

Startup adalah perusahaan yang sedang dalam tahap pertama operasinya. Perusahaan-perusahaan ini pada awalnya sering dibiayai oleh pendiri wirausaha mereka saat mereka mencoba memanfaatkan pengembangan produk atau layanan yang mereka yakini ada permintaannya. Karena pendapatan terbatas atau biaya tinggi, sebagian besar operasi skala kecil ini tidak berkelanjutan dalam jangka panjang tanpa dana tambahan dari pemodal ventura.



Jadi secara teknis, 'startup' sebenarnya hanya mengacu pada tahap pertumbuhan sebuah bisnis. Namun itu berarti jauh lebih - dan itu memiliki arti yang berbeda bagi orang yang berbeda. Sebelum kami membuat kantor Anda terlihat dan terasa seperti sebuah perusahaan baru, mari luangkan waktu untuk merenungkan makna tersebut.

pexels-foto-933964

Apa yang orang pikirkan: Startup adalah tentang meja ping-pong dan bir gratis.

Seperti apa sebenarnya itu : Game dan minuman gratis hanyalah efek samping dari karakteristik awal yang lebih bermakna, yaitu kerja tim dan persahabatan. Karyawan startup bekerja keras untuk mencapai tujuan bersama dan menyelesaikan masalah pelanggan, lalu mereka merayakan kemenangan mereka dengan rekan kerja. (Tapi banyak pekerjaan terjadi sebelum ada yang menenggak bir.)

Apa yang orang pikirkan: Pendiri startup menjalani kehidupan manis dalam kebebasan.

Seperti apa sebenarnya: Pendiri startup melakukan banyak pekerjaan. Berdasarkan perusahaan penagihan Chargify , pendiri startup akhirnya memiliki banyak peran, termasuk CEO, manajer produk, dan perwakilan penjualan. Pendiri mungkin adalah bos, tetapi mereka tidak mengendurkan diri.

Apa yang dipikirkan orang: Pekerjaan startup bergerak cepat dan menarik sepanjang waktu.

Seperti apa sebenarnya: Berdasarkan Inc. , pekerjaan startup mungkin berjalan cepat selama percepatan pertumbuhan, tetapi kecepatan yang mendebarkan bukanlah norma.

Apa yang dipikirkan orang: Karyawan startup menjadi sekreatif yang mereka inginkan.

Seperti apa sebenarnya: Sebagian besar startup perlu membuktikan diri kepada investor dan pelanggan sesegera mungkin. Itu berarti mereka harus memberikan apa yang diinginkan orang, menggunakan logika yang kuat dan metrik yang baik. Pekerjaan startup memang kreatif, tetapi karyawan startup tidak menghabiskan hari-hari mereka dengan bermimpi.

pexels-foto-711009

Apa yang orang pikirkan: Startup melanggar aturan.

Seperti apa sebenarnya: Berdasarkan Crowdspring , banyak perusahaan rintisan menemukan kesuksesan dengan membangun ide dan konsep yang sudah ada — bukan membuka jalan baru yang radikal.

Apa yang orang pikirkan: Startup memulai karir.

Seperti apa sebenarnya: Karyawan startup harus melakukan berbagai tugas untuk kebaikan perusahaan yang lebih besar, dan banyak dari tugas ini — termasuk memungut makanan, membuang sampah, dan tanggung jawab kasar lainnya — tidak melakukan apa pun untuk memajukan karier… setidaknya tidak langsung .

Apa yang orang pikirkan: Para pendiri telah menemukan segalanya.

Seperti apa sebenarnya: Pendiri startup mempekerjakan karyawan cerdas yang berbagi visi mereka untuk membantu mereka memahami segalanya. Setiap karyawan startup memiliki suara yang kuat di perusahaan, terlepas dari posisi atau pangkatnya.

Apa yang orang pikirkan: Semua startup itu keren dan berteknologi tinggi.

Seperti apa sebenarnya: Sementara banyak pengusaha mencari cara untuk memecahkan masalah dan memecahkan masalah menggunakan teknologi modern, banyak perusahaan rintisan lainnya hanyalah bisnis tradisional yang menyediakan layanan tradisional yang bahkan tidak pernah terpikirkan oleh siapa pun untuk ditawarkan.

Tips Desain Kantor Mulai

1. Ciptakan area pertemuan santai.

Itu Blog Ramah merekomendasikan membuat banyak ruang rapat kecil dan non-tradisional di sekitar kantor untuk mendorong curah pendapat.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Area pertemuan kasual menolak norma perusahaan tentang ruang rapat yang rapi, agenda yang kaku, dan penjadwalan akrobat dengan menyediakan tempat untuk pertemuan dadakan yang mengalir dengan ide-ide baru.

Manfaat: Memelihara ruang untuk bertukar pikiran dan pemberdayaan kreatif.

Cara: Ambil beberapa papan tulis, kursi bean bag, meja kartu, sofa toko barang bekas, dan apa pun yang sesuai dengan anggaran Anda. Hanya beberapa kursi dan papan tulis yang Anda butuhkan untuk menciptakan ruang yang efektif untuk bertukar pikiran.

Keuntungan Perusahaan Terbaik Ruang Kantor Google Slide

2. Tambahkan suar lokal.

Sebagai pemilik aplikasi visualisasi dekorasi dan platform web, Hutch pikirkan baik-baik menjadi desain untuk kantor utama mereka. Pakar desain memberikan anggukan kepada kota asal mereka, Los Angeles, dengan menggunakan lingkungan ikonik sebagai inspirasi untuk dekorasi mereka. Mereka juga mendatangkan seniman lokal untuk mengecat mural dinding.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Kepribadian.

Manfaat: Karyawan senang bekerja di kantor yang indah, dan klien tidak akan pernah lupa mengunjungi kantor Anda yang terinspirasi kota.

Cara: Apa yang menurut Anda indah tentang kota Anda? Jika ini adalah cakrawala kota, pertimbangkan untuk membeli atau memesan beberapa fotografi indah dari seorang kreatif lokal. Jika itu adalah getaran umum, Anda dapat membuat palet warna yang menangkap semangat kota Anda.

3. Pilih desain yang menampilkan nilai merek.

Quirky, platform penemuan kolaboratif, mendorong orang untuk mengejar ide-ide kreatif. Ketika Anda memikirkan penemuan, Anda mungkin memikirkan pemikiran bebas, kreativitas, dan mungkin sedikit hal yang tidak terduga. Dekorasi kantor Quirky menangkap semua konsep tersebut dengan berbagai variasi elemen desain tidak standar , termasuk meja resepsionis loker, meja konferensi palet-peti, dan perpaduan tampilan yang nyaman dan industri. Jika Anda mencari toko perabot kantor pastikan untuk memeriksa teman-teman kami di Calibre Furniture.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Visi tunggal yang kuat yang sempurna untuk desain kantor yang menginspirasi. (Bandingkan ini dengan perusahaan lama yang berjuang untuk mengunci pernyataan misi.)

Manfaat : Selalu dikelilingi oleh pengingat akan visi perusahaan, karyawan tidak akan kesulitan untuk selalu mengingat misi mereka.

Cara: Lakukan beberapa latihan asosiasi kata untuk menetapkan beberapa istilah kunci yang menggambarkan nilai merek Anda. Kualitas apa yang dimiliki semua karyawan? Bagaimana Anda ingin dianggap sebagai merek? Setelah Anda memiliki beberapa kata kunci, tuliskan benda yang Anda pikirkan saat mengucapkan setiap kata, lalu lihat apakah ada yang dapat diterjemahkan menjadi dekorasi.

Sebagai contoh:

  • Kejujuran: Kuning, Abraham Lincoln, dan apel
  • Diterjemahkan menjadi: Kursi meja kuning cerah, potret Abraham Lincoln, dan mangkuk apel (tanpa lilin) ​​di setiap meja konferensi

img_3130

Empat. Berwarna-warni.

Sedikit warna akan sangat membantu. Sesuatu yang sederhana seperti mural dinding yang cerah dan dinding bilik berwarna membawa energi ke suatu ruang.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Seperti kubus abu-abu-abu-abu mengatakan 'perusahaan, diproduksi massal, dan generik,' ruang warna-warni mengatakan 'kreatif, individual, dan tak terlupakan,' seperti startup Anda.

Manfaat: Berdasarkan Psikologi Hari Ini , 'Dunia beige terlalu rendah — dan itu membuat stres.' Berikan banyak warna untuk mendapatkan banyak inspirasi.

hadiah untuk kelompok besar karyawan

Cara: Anda tidak perlu mengecat ulang seluruh kantor untuk mendapatkan warna. Cat (atau wallpaper) dinding aksen, pasang beberapa stiker yang nyaman, atau tambahkan beberapa karpet cerah.

5. Mengakomodasi gaya kerja yang berbeda.

Startup Chartbeat tahu mereka ingin memastikan setiap orang dapat melakukan pekerjaan terbaik mereka sejak hari pertama. Perusahaan juga tahu tidak semua orang suka bekerja dengan cara yang sama. Alih-alih mendirikan kantor dengan deretan bilik yang seragam dan efisien, para pendiri mendirikan kantor dengan ruang pertemuan, lounge, dan tempat yang tenang.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Ruang kerja yang fleksibel menangkap sikap memulai apa saja.

Manfaat: Ketika karyawan memiliki kendali atas bagaimana dan di mana mereka melakukan pekerjaan mereka, mereka akan melakukan pekerjaan dengan lebih baik.

Cara: Siapkan kantor Anda dengan berbagai ruang kerja — dari yang ramai dan kolaboratif hingga yang tenang dan sunyi.

6. Hindari komitmen jangka panjang dengan menyewa furnitur dan peralatan.

Startup biasanya berubah bentuk selama bertahun-tahun sebelum mereka menyelesaikan segala jenis lintasan yang jelas yang membenarkan investasi kantor besar.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Fleksibilitas. Realitas startup kehidupan adalah bahwa strategi, situasi, bahkan kantor berubah dalam sekejap .. Startup mungkin memiliki ambisi jangka panjang, tetapi banyak yang tidak tahu apa yang akan terjadi di masa depan.

Manfaat: Mungkin membosankan untuk melihat hal yang sama setiap hari. Strategi persewaan membuat segalanya tetap segar, sehingga getaran startup Anda bisa bertahan selama bertahun-tahun.

Cara: Jelajahi Anda pilihan sewa dekorasi dan furnitur untuk membuat beberapa pembaruan visual dengan sedikit pamrih.

ruang-meja-kantor-ruang kerja

7. Isi dapur Anda.

Itu dapur awal yang lengkap adalah ikonik bagi karyawan dan pencari kerja. Meskipun Anda tidak dapat memperbarui bagian kantor Anda yang lain, Anda dapat dengan mudah memperbarui dapur dengan berbagai camilan sehat atau bahkan langganan berulang.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Menyediakan bahan bakar untuk hari-hari karyawan yang padat.

Manfaat: Kelaparan menghabiskan produktivitas, jadi memelihara dapur dengan persediaan yang baik tidak hanya memberikan citra awal yang Anda inginkan, tetapi juga membantu karyawan melakukan pekerjaan terbaik mereka. Ditambah camilan hanya membuat orang senang.

Cara: Mulailah dengan berbagai camilan dan lihat apa saja.

8. Mainkan musik.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Musik di kantor adalah sesuatu yang mungkin tidak disukai oleh banyak orang di angkatan kerja penjaga lama, menjadikannya ideal untuk perusahaan rintisan yang mengubah permainan dan mengganggu.

Manfaat: Satu Studi Cornell menemukan bahwa musik yang menyenangkan di kantor meningkatkan kerja sama dan meningkatkan keputusan.

Cara: Dapatkan beberapa speaker Bluetooth murah yang dapat dipindahkan dan dipasangkan dengan perangkat yang berbeda. Lemparkan kami Daftar Putar Produktivitas Utama, satu set yang dikurasi secara khusus yang menampilkan lebih dari 16 jam lagu peningkat fokus.

9. Ciptakan ruang untuk bermain atau relaksasi.

Mungkin tampak kontra-intuitif untuk membuat file ruang khusus untuk tidak bekerja di 'tempat kerja', tetapi terkadang, ruang untuk sedikit waktu istirahat adalah kebutuhan semua karyawan untuk menyegarkan kembali pekerjaan mereka.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Ruang non-kerja menangkap esensi dari perusahaan rintisan berjiwa bebas yang mengambil visi kuno produktivitas 24/7.

Manfaat: Aktivitas yang mempromosikan peremajaan aktif seperti meditasi atau permainan memiliki dampak yang dapat diukur pada produktivitas dan keterlibatan. Karyawan selalu dapat beristirahat, tetapi ketika perusahaan secara aktif mendorong waktu istirahat, mereka mengirimkan pesan yang jelas bahwa karyawan harus mundur selangkah dan kembali bekerja dengan tenaga kembali. Aktivitas ini dapat memberikan dampak yang bertahan lama di kantor dan meningkat secara keseluruhan moral karyawan .

Cara: Tumpuk kursi bean bag di sudut dan pasang tanda bertuliskan 'zona dilarang kerja'. Jika Anda memiliki ruang, persembahkan salah satu lounge atau ruang konferensi Anda untuk ruang relaksasi alih-alih ruang kerja.

orang-wanita-gadis-macbook

10. Tambahkan layar privasi seluler.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Mengakui bahwa karyawan yang bekerja keras terkadang membutuhkan privasi untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka. Startup juga melacak tren terbaru dan mengetahui denah lantai terbuka yang populer menguras produktivitas .

Manfaat: Privasi saat dibutuhkan.

Cara: Dapatkan berbagai partisi dan pembagi beroda. Poin bonus jika mereka datang dalam warna atau desain yang keren.

11. Hiasi dengan buku.

Hindari menghabiskan banyak uang untuk seni trendi dan pilih untuk menghias kantor dengan buku.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Sebuah dedikasi untuk memuaskan dahaga akan pengetahuan yang dimiliki sebagian besar karyawan startup.

Manfaat: Buku menambah minat pada ruang dan memberi karyawan perpustakaan gratis.

Cara: Temukan beberapa rak buku dan kemudian kirimkan email yang meminta karyawan untuk membawa buku apa pun yang tidak lagi mereka inginkan atau ingin bagikan. Jika Anda perlu membeli buku, banyak situs web menawarkan buku bekas yang murah, dan beberapa perpustakaan memberikan hadiah buku secara teratur.

12. Desain area resepsi yang menarik perhatian.

Berdasarkan Decorilla , kesan pertama yang diberikan oleh area resepsi startup dapat membuat atau menghancurkan hubungan. Pilihan ini sangat cocok untuk kantor yang ingin menyegarkan diri tanpa mengeluarkan uang untuk perombakan kantor lengkap.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Citra yang kuat; ruang tamu yang bergaya adalah cara sempurna untuk menunjukkan kepribadian perusahaan kepada dunia.

Manfaat: Kesan pertama yang positif sangat bermanfaat bagi semangat kerja karyawan dan keterlibatan klien. Sekalipun bagian kantor lainnya memerlukan sedikit pekerjaan, jika pintu depan Anda cukup mempesona, itulah yang akan diingat semua orang.

Cara: Jelajahi beberapa foto untuk mendapatkan inspirasi dan kemudian mencari tahu apa yang perlu Anda beli dan pasang. (Sebagian besar area resepsionis cukup sederhana, terdiri dari meja pernyataan dan latar belakang yang menarik.) Pastikan untuk memilih tampilan dengan elemen yang dapat diterjemahkan ke seluruh kantor jika perusahaan Anda memutuskan untuk melakukan desain ulang lengkap.

pexels-foto-279754

13. Tambahkan aksen unik.

Baik Anda meletakkan bola disko di ruang istirahat atau pemain Victrola di lobi, menambahkan elemen unik dan tak terduga ke kantor Anda akan memberikan kesan segar dan nonkonformis.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Pernyataan — bahwa perusahaan Anda melakukan apa yang takut dilakukan orang lain.

Manfaat: Minat visual dan banyak pembuka percakapan yang bagus.

ide hadiah untuk tim kerja

Cara: Tanyakan kepada karyawan apa yang selalu mereka inginkan di kantor, tetapi terlalu takut untuk meminta. Beberapa karyawan bahkan mungkin memiliki beberapa harta karun yang berdebu di ruang bawah tanah.

14. Jadikan dinding menjadi alat kolaboratif.

Memungkinkan karyawan untuk menulis dan mencorat-coret di dinding, dan Anda tidak hanya akan meningkatkan produktivitas dan kolaborasi, tetapi Anda juga akan menghemat uang untuk dekorasi dinding.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Semangat kolaboratif yang intens, yang terkenal dengan startup.

Manfaat: Memberi karyawan banyak ruang untuk bertukar pikiran akan mendorong kolaborasi dan pertukaran ide, ditambah tindakan menulis di dinding memunculkan sedikit kreativitas kekanak-kanakan pada setiap orang.

Cara: Tutupi dinding kantor dengan cat papan tulis dan wallpaper papan tulis (atau papan tulis besar).

15. Buat ruang bertema.

Ini 'Tur' Foursquare dari Business Insider mengungkapkan ruangan dengan tema seperti vinil, sosialita, dan herbivora.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Kesenangan dan kegembiraan; menamai ruang konferensi tidak diperlukan, tetapi hal itu menambah banyak kesenangan di kantor.

Manfaat: Ruang tamu yang memicu ide-ide baru yang imajinatif.

Cara: Pertimbangkan beberapa tema kamar yang sesuai dengan perusahaan Anda dan akan mudah dibuat. Lebih baik lagi, lihat elemen desain apa yang ada di sekitar Anda yang dapat digunakan kembali; kamu bisa memiliki ruangan bertema yang tidak berhubungan langsung dengan perusahaan Anda.

Autodesk

16. Bawalah tempat duduk non-tradisional.

Tempat duduk startup mencakup berbagai pilihan selain kursi putar yang terkenal. Pertimbangkan ayunan, kursi goyang, tempat tidur gantung, kursi bean bag, dan meja berdiri.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Kreativitas dan keterbukaan pikiran.

Manfaat: Sebagian besar karyawan menghabiskan banyak waktu untuk duduk, jadi menambahkan beberapa fleksibilitas akan membuat karyawan bahagia (dan juga lebih sehat).

Cara: Sebarkan pilihan tempat duduk baru di sekitar kantor — di ruang rapat, di dinding, dan di samping meja.

17. Tambahkan bar kopi.

Singkirkan mesin K-cup otomatis dan tambahkan bar kopi di kantor untuk membuat orang sombong kopi pun cemburu.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Selaras dengan apa yang benar-benar diinginkan dan disampaikan oleh karyawan.

Manfaat: Kafein, khususnya kafein dalam bentuk espresso nikmat.

Cara: Meja persiapan makanan stainless steel yang panjang dan pembuat espresso mungkin sedikit investasi, tetapi kedai kopi sangat membantu untuk kebahagiaan dan produktivitas karyawan.

18. Menjadi 'ramah hewan peliharaan'

Apa yang lebih mengatakan 'kesenangan memulai' daripada kebanyakan anak anjing, berjalan bebas di kantor Anda?

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Kesediaan untuk melakukan hal-hal keren, seperti membiarkan hewan hidup masuk ke kantor.

Manfaat: Satu acara jajak pendapat bahwa hewan peliharaan kantor hal karyawan menghilangkan stres dan membuat kantor lebih ramah.

Cara: Pastikan untuk memeriksa (permainan kata-kata) tambahan berkaki empat Anda yang baru. Anjing harus memiliki semua pukulan mereka, terlatih dengan baik, dan bermain baik dengan orang lain. (Ini tidak akan berhasil jika aktivitas bisnis inti Anda terus-menerus terganggu). Pastikan Anda mengetahui jika ada yang memiliki alergi atau keberatan, dan komunikasikan bahwa keuntungan ini adalah hak istimewa, bukan hak. Tapi percayalah, itu sepadan. Lihat kami panduan untuk membuat kantor Anda ramah hewan peliharaan .

pexels-foto-312599

latihan yang dapat Anda lakukan di tempat kerja

19. Bawalah mesin pencuci piring.

Jika dapur Anda tidak memiliki mesin pencuci piring, sekarang saatnya untuk memasangnya.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Semua startup adalah tentang efisiensi, dan meminta karyawan mencuci piring mereka sendiri akan membuang-buang waktu.

Manfaat: Menghemat waktu dan meningkatkan sanitasi. (Siapa yang tahu kapan spons funky di wastafel terakhir kali diganti?)

Cara: Kecuali Anda seorang tukang ledeng, sebaiknya Anda meminta bantuan internal untuk yang satu ini.

20. Tambahkan lampu dan sumber pencahayaan lembut lainnya.

Apa yang membuatnya menjadi 'startup': Pencahayaan fluoresen di atas kepala sangat keras dan begitu tahun 1980-an, dan tidak dengan cara yang baik dan trendi.

Manfaat: Ketegangan mata berkurang.

Cara: Ciptakan suasana awal yang nyaman dengan mematikan beberapa lampu di atas kepala dan menyalakan berbagai lampu rumahan yang dilengkapi dengan bola lampu ramah lingkungan.

Bagaimana menurut anda? Apa yang membuat kehidupan startup begitu menarik? Dan hal kreatif apa yang telah Anda lakukan untuk memberi kantor Anda getaran startup itu? Beri tahu kami di komentar.

Sumber Daya Cara Kantor:

36 Ide Dekorasi Kantor untuk Menginspirasi Kerja Terbaik Tim Anda

25 Ide Pesta Kantor Epik yang Akan Membuat Semua Orang Bersemangat selama Minggu

19 Ide Organisasi Kantor Kickass untuk Produktivitas Maksimum

25 Ide Papan Buletin Kantor Kreatif Yang Benar-Benar Dapat Dibaca

101 Permainan dan Aktivitas Kantor Menyenangkan yang Membuat Pekerjaan Menjadi Luar Biasa

15 Ide Tata Letak Kantor Kreatif Yang Membuat Orang Sangat Bersemangat

7 Ide Ulang Tahun Kantor yang Menyenangkan Semudah Pai

Kalender Acara Tempat Kerja: Acara Kantor untuk Setiap Bagian Tahun Ini

Kami Memberi Kendali Gratis Hewan Peliharaan Kantor di Tempat Kerja - Begini Cara Membuat Kantor Kami Lebih Baik

Satu-satunya Templat Manual Prosedur Kantor yang Anda Butuhkan

Merencanakan Pindah Kantor? Inilah Yang Perlu Anda Ketahui

Panduan Definitif tentang Cara Mengatur Sistem Arsip Kantor

18 Ide Pesta Liburan Yang Sangat Menyenangkan bagi Perusahaan Kecil

Bagaimana Membuat Outing Perusahaan Anda Berikutnya Tak Terlupakan

Satu-satunya Daftar Periksa Perencanaan Acara Perusahaan yang Anda Butuhkan

Panduan Modern untuk (Bertanggung Jawab) Minum di Tempat Kerja

7 Cara Kreatif untuk Membuat Pengumuman Karyawan Baru yang Berkesan

21 Pranks Kantor Kocak Yang (Mudah-mudahan) Tidak Akan Membuat Anda Dipecat

17 Ide Perusahaan Swag Yang Sangat Diinginkan Karyawan

Lembar Sontekan A-Z Anda untuk Memilih Layanan Panggilan Konferensi Terbaik

Panduan Lengkap untuk Nawala Perusahaan yang Berhasil [dengan Template]

Bagaimana Melakukan Retret Perusahaan yang Akan Diagungkan Semua Orang