27 Ide & Hadiah Hari Apresiasi Karyawan Untuk 5 Maret 2021 (Dan Setiap Hari Lainnya)

27 Ide & Hadiah Hari Apresiasi Karyawan Untuk 5 Maret 2021 (Dan Setiap Hari Lainnya)Cinta mendapat semua lagu bagus. Kita menyanyikan pujiannya, mencari kebaikannya, dan tidak pernah sekalipun meragukan pentingnya hal itu dalam hidup kita.

Nah, kami pikir penghargaan, khususnya penghargaan karyawan, layak mendapatkan pujian dan perhatian yang sama seperti cinta kuno yang baik. Bagaimanapun, filsuf Prancis terkenal Voltaire pernah berkata:



“Apresiasi adalah hal yang luar biasa. Itu membuat apa yang terbaik dalam diri orang lain menjadi milik kita juga. ”

“Apresiasi adalah hal yang luar biasa. Itu membuat apa yang terbaik dalam diri orang lain menjadi milik kita juga. ” Klik Untuk Menge-Tweet

Apresiasi dapat meningkatkan retensi, meningkatkan budaya perusahaan, dan bahkan mengoptimalkan produktivitas.

Apakah Anda siap untuk meningkatkan penghargaan ke status yang pantas dalam hidup Anda?



Apakah Anda siap menikmati manfaat yang ditawarkan apresiasi?

Kemudian baca terus untuk ide Hari Apresiasi Karyawan yang Anda butuhkan untuk menyampaikan rasa terima kasih Anda dengan cara yang kreatif.

Daftar Isi



Apa Hari Apresiasi Karyawan

Hari Apresiasi Karyawan Nasional adalah hari yang didedikasikan untuk rasa terima kasih dan niat baik dari pemberi kerja ke karyawan. Bob Nelsen, PhD, dan perusahaan penerbitannya, Penerbitan Pekerja memimpikan hari untuk mempromosikan dan merayakan rilis bukunya, 1.001 (sekarang 1.501) Cara Menghargai Karyawan .

Jika secara umum menyebarkan niat baik tidak membuat Anda bersemangat untuk merayakan Hari Apresiasi Karyawan, mungkin beberapa dari manfaat penghargaan karyawan ini akan membujuk Anda untuk melakukannya.

  • Apresiasi (terutama berupa pengakuan karyawan) retensi feed , karena anggota tim yang keluar sering mengutip kurangnya pengakuan sebagai alasan utama untuk keluar.
  • Apresiasi karyawan meningkatkan elemen a budaya perusahaan yang kuat dan pengalaman karyawan yang positif, termasuk kepuasan kerja dan keterlibatan karyawan.
  • Apresiasi sebenarnya bisa mengoptimalkan produktivitas dan kerja keras, karena 9% karyawan suka menerima 'terima kasih' dalam bentuk lebih banyak tanggung jawab.
  • Apresiasi dan syukur bisa memberikan getaran yang baik sekuat dan bermanfaat seperti yang didapat siapa pun dari fasilitas dan inisiatif kebugaran.
  • Apresiasi itu sehat untuk pembangunan tim menginspirasi pekerja untuk berpartisipasi secara teratur dalam pelatihan dan program perkantoran.

Sementara sebagian besar pemimpin dan manajer memikirkan cara untuk memuji dan menghargai anggota tim yang bekerja keras untuk Hari Apresiasi Karyawan, kami pikir akan menyenangkan untuk menunjukkan apa yang terjadi ketika penghargaan karyawan salah.

kebangkitan planet kera runtime

Kapan Hari / Minggu Apresiasi Karyawan

Karyawan-Apresiasi-Hari Hari Apresiasi Karyawan di Amerika Serikat selalu pada hari Jumat pertama bulan Maret. Pada tahun 2021, Employee Appreciation Day jatuh pada hari Jumat tanggal 5 Maret. (Pada tahun 2020, jatuh pada hari Jumat, 6 Maret.)

Tidak ada kata terlalu dini untuk memulai perencanaan! Untuk mendapatkan hasil maksimal dari Hari Apresiasi Karyawan, Anda harus melakukan lebih dari sekadar mengucapkan 'terima kasih'. Anda harus mencoba membuat karyawan memahami dengan tepat mengapa Anda berterima kasih kepada mereka dengan menghubungkan upaya mereka kembali ke misi perusahaan Anda.

Itulah mengapa merefleksikan misi perusahaan dan budaya perusahaan Anda adalah tempat yang tepat untuk memulai proses perencanaan. Anda bisa mulai dengan menanyakan pertanyaan-pertanyaan ini:

  • Tindakan apa yang paling berkontribusi untuk misi Anda?
  • Karakteristik apa yang selaras dengan budaya perusahaan Anda?

Ingatlah pertanyaan-pertanyaan itu dan mulailah mencatat dengan tindakan spesifik dan contoh karyawan yang berkontribusi pada misi Anda atau mewujudkan budaya perusahaan Anda. Saat Hari Penghargaan Karyawan tiba, Anda akan memiliki banyak hal khusus dan tulus untuk berterima kasih kepada semua orang di catatan atau pidato .

Ide Hari Penghargaan Karyawan

Bersiaplah untuk bulan Maret dengan ide-ide di bawah ini. Dan tentu saja, jangan ragu untuk menggunakan ide-ide ini setiap kali salah satu karyawan Anda melakukan tindakan yang ingin Anda rayakan dan tekankan.

Ide Hari Apresiasi Karyawan Dalam Kantor

1) Selenggarakan happy hour di kantor

tiga-orang-mencicipi-bir-dan-bersorak

  • Seperti apa ide ini: Menunjukkan karyawan beberapa penghargaan melalui persembahan anggur yang lezat dan mungkin beberapa makanan ringan berkelas di penghujung hari kerja. Apakah Anda menjamu semua orang di bar lokal atau mengubah ruang istirahat Anda sendiri menjadi kedai minuman kejutan, ide klasik ini praktis dapat dinikmati oleh siapa saja, mulai dari magang hingga anggota dewan veteran.
  • Mengapa ide ini bagus untuk Hari Apresiasi Karyawan: Minuman yang enak dan teman yang baik selalu membuat rasa syukur mengalir. Itulah mengapa happy hour yang tepat waktu adalah kesempatan sempurna untuk berbagi banyak tawa dan perasaan syukur.

Jadikan happy hour Anda lebih epik dengan memiliki City Brew Tours membawa Anda berkeliling kota, mencicipi minuman lezat sambil menyerap semua fakta menarik (yang tidak dapat Anda temukan di Google) yang dikatakan oleh pemandu ahli Anda. Salah satu tur mereka menjadikan happy hour regulasi sebagai acara yang tak terlupakan.

2) Melayani atau memesan makan siang kantor yang lezat

Anda mempelajarinya makan siang tim

  • Seperti apa ide ini: Bagikan penghargaan dan apresiasi universal Anda terhadap makanan lezat. Jadikan acara santai dengan memesan banyak pizza dan makanan penutup cupcakes, donat, dan es krim, atau buat hal-hal mewah dengan makan siang dengan katering.
  • Mengapa ide ini bagus untuk Hari Apresiasi Karyawan: Makan bersama menyediakan waktu untuk merenung, waktu untuk berbicara, waktu untuk menikmati kebersamaan satu sama lain. Sama seperti makan malam Thanksgiving keluarga, makan siang kantor menciptakan perasaan hangat dan syukur kolektif yang kuat.
  • Dcbeacon pilih: Paku payung

Gunakan situs ini untuk mencari katering makan siang di daerah Anda. Temukan profesional sempurna Anda, lihat ulasan, dan minta penawaran langsung di situs web.

3) Nikmati acara membangun tim yang tak terlupakan

membangun tim pedalaman

  • Seperti apa ide ini: Kumpulkan semua orang untuk berbagi waktu berkualitas dengan melakukan aktivitas di luar tugas kerja biasa. Anda bisa DIY sebuah acara atau bawa masuk seorang ahli .
  • Mengapa ide ini bagus untuk Hari Apresiasi Karyawan: Memberi karyawan sedikit waktu istirahat untuk menikmati kebersamaan dengan rekan satu tim menunjukkan penghargaan atas kerja keras dan kepercayaan mereka. Jelas sekali bahwa setiap orang mendapat sedikit istirahat.

Pakar acara Outback akan membantu Anda membuat acara ikatan yang imersif yang tidak hanya menunjukkan rasa terima kasih Anda, tetapi juga membuat semua orang di tim semakin saling menghargai. Mereka menawarkan 60 pengalaman fleksibel , jadi Anda pasti akan menemukan sesuatu yang sangat selaras dengan budaya Anda.

4) Lakukan karyawisata

  • Seperti apa ide ini: Bawa karyawan keluar dan jalan-jalan, tidak perlu bus sekolah kuning. Anda bisa pergi ke mana saja — taman, retret yoga, pertanian — selama semua orang bersama Anda berada di luar kantor.
  • Mengapa ide ini bagus untuk hari apresiasi karyawan: Apakah Anda ingat betapa Anda sangat senang melakukan karyawisata sebagai seorang anak? Ciptakan kembali pengalaman itu untuk karyawan Anda dan mereka akan dengan mudah merasakan betapa Anda peduli kepada mereka.

Anda dapat merencanakan sendiri atau bekerja dengan vendor, seperti Ayo Berkeliaran , untuk mengirim karyawan ke seluruh kota, mengumpulkan petunjuk dan bersenang-senang sepanjang waktu. Karyawan akan menyukai eksplorasi, misteri, dan bahkan tantangan dari seluruh pengalaman.

5) Bertualang

Muddy Wingmen: Membangun ikatan dengan lumpur, keringat, kebugaran

  • Seperti apa ide ini: Ini adalah sesuatu yang belum pernah dialami karyawan Anda sebelumnya, sesuatu yang benar-benar mengganggu rutinitas sehari-hari mereka dengan cara yang paling menyenangkan dan mengasyikkan. Pikirkan aktivitas yang memacu adrenalin seperti ruang pelarian, kursus zip line, atau bahkan pusat skydiving di dalam ruangan.
  • Mengapa ide ini bagus untuk Hari Apresiasi Karyawan: Memberikan kegembiraan dan petualangan kepada karyawan akan menyegarkan mereka. Anda akan mendapatkan kesempatan tidak hanya untuk menunjukkan bahwa Anda menghargai mereka tetapi juga membuat mereka merasa benar-benar hidup.

Beri karyawan petualangan berani untuk melarikan diri terakhir. Benamkan diri Anda dalam ikatan berisiko tinggi di salah satu kamar mereka yang terencana dengan baik, yang membawa Anda ke mana saja dari penjara terlantar yang Anda butuhkan untuk melarikan diri ke galeri megah yang ingin Anda rampok.

6) Beri mereka perhatian dan kasih sayang

Beri mereka perhatian dan kasih sayang

  • Seperti apa ide ini: Berikan karyawan pengalaman memanjakan yang tak terlupakan dengan menyewa tukang pijat atau bahkan memberi mereka hari rumah gratis bersama dengan paket spa / perawatan mandiri.
  • Mengapa ide ini bagus untuk hari apresiasi karyawan: Ini mengubah hari kalender khusus menjadi peluang besar untuk pengisian bahan bakar dan peremajaan, persis seperti yang mungkin paling dibutuhkan sebagian karyawan. Ide ini menunjukkan rasa hormat terhadap kesejahteraan holistik karyawan, keseimbangan kehidupan kerja, dan pentingnya mencegah kejenuhan .

Gunakan situs ini untuk mencari terapis pijat profesional dan mengirim mereka ke rumah karyawan atau bahkan kantor Anda. Mereka akan tiba dengan semua peralatan sehingga relaksasi dapat segera dimulai.

6) Selenggarakan Upacara Penghargaan DIY

  • Seperti apa ide ini: Ide ini seperti program karyawan bulan ini di mana setiap orang mendapatkan pengakuan yang layak mereka terima. Luangkan waktu untuk memikirkan satu hal spesifik yang Anda hargai tentang semua karyawan Anda. Ubah elemen syukur itu menjadi penghargaan. Misalnya, jika Anda sangat menghargai bagaimana Cedric selalu menanyakan semua pertanyaan yang perlu dijawab, maka buatlah superlatif untuk 'menanyakan pertanyaan terbaik' atau menjadi 'penjaga yang ingin tahu tentang semua detail.'
  • Mengapa ide ini bagus untuk Hari Apresiasi Karyawan: Karyawan akan terpesona mendengar semua keunggulan mereka. Bahkan kata-kata pengakuan singkat itu akan memotivasi mereka untuk mempertajam kekuatan yang ada. (Ide ini membutuhkan banyak pemikiran, tetapi akan sangat bermanfaat untuk melihat senyuman di wajah karyawan.)

Kunjungi Studio untuk membuat lencana atau pin enamel kehormatan untuk memamerkan semua superlatif karyawan Anda. Selama acara berlangsung, Anda dapat memanggil karyawan satu per satu dan memberikan penghargaan mereka.

Ide Hari Apresiasi Karyawan Virtual Untuk Pekerja Jarak Jauh

7) Beri mereka diskon untuk pengalaman favorit mereka

Nectar-Perks

  • Seperti apa ide ini: Ide ini memudahkan karyawan untuk melakukan sesuatu yang mereka sukai. Saat mereka menikmati pengalaman mereka, mereka akan merasa dihargai dan juga dimanjakan.
  • Mengapa ide ini bagus untuk Hari Apresiasi Karyawan: Ide ini memberikan manfaat ganda. Karyawan merasa dihargai ketika mengetahui bahwa mereka mendapatkan diskon pada Hari Penghargaan Karyawan dan mereka akan merasa dihargai ketika mereka benar-benar menikmati pengalaman tersebut.

Gunakan fitur manfaat Nectar untuk memberikan apresiasi dan pengenalan dengan satu sentuhan tombol. Dengan menggunakan platform mereka, Anda dapat memberikan diskon kepada karyawan untuk apa pun yang mereka inginkan, mulai dari kunjungan restoran hingga acara olahraga.

8) Kirimi mereka sapaan tentang program atau platform pengenalan karyawan

Majelis-Karyawan-Pengakuan-Perangkat Lunak

  • Seperti apa ide ini: Cukup mampir ke platform favorit Anda, bagikan beberapa penghargaan yang bermanfaat, dan duduk dan saksikan buzz menyebar.
  • Mengapa ide ini bagus untuk Hari Apresiasi Karyawan: Platform pengakuan, dengan umpan mereka yang terinspirasi media sosial, menciptakan kembali desas-desus dan partisipasi grup dari kantor yang sibuk.

Assembly memberi perusahaan alat untuk menawarkan fasilitas yang memberi penghargaan kepada karyawan sekaligus memperkuat budaya perusahaan. Imbalan menarik, seperti makan siang dengan CEO atau kelas yang ditanggung biaya, membuat setiap karyawan merasa seperti karyawan terbaik yang pernah ada.

9) Kirim mereka ke petualangan ruang pelarian virtual

  • Seperti apa ide ini: Petualangan virtual yang terasa senyata dan mengasyikkan seperti pengalaman langsung.
  • Mengapa ide ini bagus untuk Hari Apresiasi Karyawan: Memberi karyawan pelarian yang menyegarkan dan mengasyikkan yang mereka butuhkan adalah cara kreatif yang sempurna untuk menunjukkan penghargaan Anda.

Kartu hadiah ini berfungsi seperti tiket emas atau kunci rahasia ke dunia petualangan. Karyawan dapat menggunakannya untuk membuka petualangan imersif yang dapat mereka nikmati bersama teman, keluarga, atau rekan kerja.

10) Buat video penghormatan yang bijaksana

Penghargaan-Video-Hadiah-Untuk-Manajer

  • Seperti apa ide ini: Video sepenuh hati yang menyampaikan perasaan penghargaan Anda yang terdalam. Yang terbaik dari semuanya, karyawan dapat menikmatinya berulang kali.
  • Mengapa ide ini bagus untuk Hari Apresiasi Karyawan: Beberapa materi dapat mencapai nilai sentimental dari pesan yang tulus dan tulus.

Tribute membantu Anda mengubah pesan video dari tim Anda menjadi tanda penghargaan yang sangat rapi untuk karyawan yang luar biasa atau bahkan sekelompok karyawan.

11) Memberikan paket perawatan karyawan yang dikurasi

Seperti apa ide ini: Makanan ringan premium, hadiah , dan aktivitas yang menghadirkan momen kepedulian yang bermakna dalam kotak kustom yang menakjubkan.

Mengapa ide ini bagus untuk Hari Apresiasi Karyawan: Bagikan rasa terima kasih Anda sambil juga memberikan hal-hal luar biasa kepada karyawan yang mereka butuhkan dan inginkan. Paket perawatan memiliki semua keanggunan sederhana dari buket bunga; mereka jauh lebih praktis.

Dcbeacon pilih: Caroo

Caroo menawarkan hadiah dan barang pribadi premium, semuanya dipilih dengan cermat untuk menunjukkan kepada penerima bahwa Anda peduli. Temukan kotak hadiah untuk memberi makan, menginspirasi, dan menghubungkan tim Anda.

12) Adakan malam permainan virtual

Adakan malam permainan virtual

  • Seperti apa ide ini: Sebuah festival virtual yang menyenangkan penuh dengan tantangan, tawa, dan banyak ikatan.
  • Mengapa ide ini bagus untuk Hari Apresiasi Karyawan: Memberi hadiah kesenangan adalah cara sempurna untuk menunjukkan penghargaan Anda. Tawa dan kenangan yang mereka buat selama malam game virtual akan membuat mereka merasa nyaman selama berminggu-minggu.

Quizbreaker memudahkan Anda membuat dan mendistribusikan kuis tentang rekan satu tim Anda. Trivia mengambil kemampuan keterlibatan karyawan baru ketika semua pertanyaan trivia adalah tentang karyawan.

13) Kirimi mereka kartu hadiah ke restoran atau kedai kopi favorit mereka

Kirimkan mereka kartu hadiah ke restoran atau kedai kopi favorit mereka

  • Seperti apa ide ini: Tiket ke pengalaman rasa yang akan disukai dan dapat dinikmati karyawan dengan cara mereka sendiri.
  • Mengapa ide ini bagus untuk Hari Apresiasi Karyawan: Ini adalah hadiah satu ukuran untuk semua yang tidak pernah mengecewakan.

Gunakan OpenTable untuk menemukan berbagai restoran lokal yang menawarkan kartu hadiah untuk menyenangkan karyawan Anda.

Ide Hadiah Hari Penghargaan Karyawan

Hadiah Hari Apresiasi Karyawan Dalam Kantor

14) Tas Antar-Jemput Ogio

Ogio-Shuttle-Bag

Apa itu? Tas punggung yang ramping dan bergaya yang dapat menampung semuanya tanpa terlihat bergelombang atau tidak rata.

Mengapa ini adalah hadiah Hari Penghargaan Karyawan di kantor yang menang: Hadiah ini menunjukkan bahwa Anda peduli dengan kesejahteraan punggung karyawan Anda dan juga selera gaya mereka.

Harga: $ 82,93 sampai $ 93,37

Dapat disesuaikan? Iya

Dimana mendapatkannya: Ambil Tas Antar-Jemput Ogio di Swag.com

limabelas) Kotak Perhatian Caroo

Apa itu? Sebuah kotak berisi suguhan lezat dan hal-hal penting yang perlu diperhatikan secara mawas diri.

Mengapa ini adalah hadiah Hari Penghargaan Karyawan di kantor yang menang: Memberi makan pikiran dan tubuh mereka adalah cara sempurna untuk menyampaikan rasa kepedulian yang benar-benar holistik.

Harga: $ 49,95 +

Dapat disesuaikan? Iya

Dimana mendapatkannya: Ambil Mindfulness Box di Caroo.com

16) Corkcicle 60 Oz Canteen

Gabus

Apa itu? Kantin besar yang membuat minuman panas tetap panas dan minuman dingin tetap dingin. Plus, ini sangat kokoh dan praktis tidak bisa dipecahkan.

Mengapa ini adalah hadiah Hari Penghargaan Karyawan di kantor yang menang: Hadiah ini mendorong kesejahteraan dan juga saat-saat menyenangkan. Kantin ini menyediakan cara mewah untuk tetap terhidrasi atau bahkan membawa sebotol anggur untuk piknik.

Harga: $ 57,71 hingga $ 63,95

Dapat disesuaikan? Iya

Dimana mendapatkannya: Ambil Corkcicle 60 Oz Canteen di Swag.com

17) Headphone Skullcandy

Headphone Skullcandy

Apa itu? Headphone over-ear Bluetooth yang memberikan pengalaman musik yang imersif.

Mengapa ini adalah hadiah Hari Penghargaan Karyawan di kantor yang menang: Karyawan dapat menggunakan headphone ini dengan sangat baik setiap hari, sambil memikirkan hadiah penghargaan Anda seperti yang mereka lakukan.

Harga: $ 35,00 sampai $ 49,33

Dapat disesuaikan? Iya

Dimana mendapatkannya: Dapatkan Headphone Skullcandy di Swag.com

jembatan king kong jeff

18) Petite Bliss Plant

Petite-Bliss-Plant

Apa itu? Sukulen kecil yang manis dikemas dalam kotak hadiah yang berfungsi ganda sebagai penanam.

Mengapa ini adalah hadiah Hari Penghargaan Karyawan di kantor yang menang: Membawa sedikit sifat pemicu kebahagiaan ke dalam ruang kerja mereka adalah cara sempurna untuk berterima kasih kepada seseorang karena telah membawa kebahagiaan ke kantor.

Harga: $ 35,00 sampai $ 49,33

Dapat disesuaikan? Iya

Dimana mendapatkannya: Mendapatkan Petite Bliss Plant di Swag.com

19) Set Kartu Bermain

Playing-Cards-Swag.com

Apa itu? Kesenangan murni di ujung jari Anda dengan banyak sekali permainan kartu baru untuk dimainkan dan dipelajari bersama teman, keluarga, dan rekan kerja.

Mengapa ini adalah hadiah Hari Penghargaan Karyawan di kantor yang menang: Ini menunjukkan bahwa Anda menghargai kerja keras mereka dan juga kesenangan bermain mereka.

Harga: $ 4,22 hingga $ 9,99

Dapat disesuaikan? Iya

Dimana mendapatkannya: Mendapatkan Bermain Kartu Set di Swag.com

dua puluh) Set Hadiah Meja

Meja-Hadiah-Set

Apa itu? Perlengkapan meja yang trendi dalam warna cerah untuk suasana hati.

Mengapa ini adalah hadiah Hari Penghargaan Karyawan di kantor yang menang: Bunyinya, 'Saat Anda bekerja sekeras yang Anda lakukan, saya ingin Anda memiliki meja yang paling tertata rapi.'

Harga: $ 25,16 hingga $ 30,23

Dapat disesuaikan? Iya

Dimana mendapatkannya: Mendapatkan Desk Gift Set di Swag.com

Hadiah Hari Apresiasi Karyawan Virtual Untuk Pekerja Jarak Jauh

dua puluh satu) Brooklinen Brighton

Brooklinen-Brighton

Apa itu? Kaos lengan panjang mewah yang sangat santai dan disatukan dengan sempurna.

Mengapa ini adalah hadiah Hari Penghargaan Karyawan jarak jauh yang menang: Anda mungkin tidak dapat memberikan pelukan kepada karyawan jarak jauh Anda, tetapi melingkarkan lengan mereka di sekitar kaus lembut ini akan memberi mereka perasaan hangat yang sama.

Harga: $ 37,93 sampai $ 62,80

Dapat disesuaikan? Iya

Dimana mendapatkannya: Ambil Brooklinen Brighton di Swag.com

22) Camilan Caroo + Kotak Kopi

Apa itu? Pilihan camilan enak dan kopi premium yang menyegarkan.

Mengapa ini adalah hadiah Hari Penghargaan Karyawan jarak jauh yang menang: Hadiah ini membuat karyawan merasakan apresiasi Anda dalam bentuk ledakan energi menyegarkan yang akan mereka dapatkan dari makan makanan ringan dan menyeruput kopi ini.

Harga: $ 24,95 +

Dapat disesuaikan? Iya

Dimana mendapatkannya: Mendapatkan Caroo Snacks + Coffee Box di Caroo.com

2. 3) Marcello Flask

Marcello-Flask

Apa itu? Labu stainless steel yang kokoh dengan sentuhan akhir hitam matte yang apik.

Mengapa ini adalah hadiah Hari Penghargaan Karyawan jarak jauh yang menang: Disesuaikan dengan desain yang unik, termos sederhana ini dapat menjadi tanda berharga Anda.

Harga: $ 13,97 hingga $ 18,55

Dapat disesuaikan? Iya

Dimana mendapatkannya: Ambil Marcello Flask di Swag.com

24) Piala Taman Asobu

Piala Asobu-Garden

Apa itu? Gelas anggur yang dibungkus dengan silikon tahan lama yang memberi Anda kekuatan untuk menikmati minuman apa pun di mana pun.

Mengapa ini adalah hadiah Hari Penghargaan Karyawan jarak jauh yang menang: Ini adalah cara sempurna untuk mengatakan 'tepuk tangan untuk Anda' berulang kali.

Harga: $ 9,08 sampai $ 15,08

Dapat disesuaikan? Iya

Dimana mendapatkannya: Ambil Piala Taman Asobu di Swag.com

25) Pengisi Daya Walnut Qi

Walnut-Qi-Charger

Apa itu? Perpaduan sempurna antara alam dan teknologi, pengisi daya ini terlihat seperti potongan pohon.

Mengapa ini adalah hadiah Hari Penghargaan Karyawan jarak jauh yang menang: Siapa yang tidak membutuhkan pengisi daya, terutama yang dirancang dengan sangat baik?

Harga: $ 31,65 hingga $ 48,88

Dapat disesuaikan? Iya

Dimana mendapatkannya: Ambil Pengisi Daya Walnut Qi di Swag.com

26) Prospect Charging Padfolio

Pengisian-Portofolio

Apa itu? Portofolio praktis yang juga berfungsi sebagai stasiun pengisian daya.

Mengapa ini adalah hadiah Hari Penghargaan Karyawan jarak jauh yang menang: Hadiah ini membuat hidup mereka lebih mudah, memungkinkan mereka mengisi daya perangkat saat berpindah dari satu janji ke janji berikutnya.

Harga: $ 84,11 hingga $ 300,75

Dapat disesuaikan? Iya

Dimana mendapatkannya: Ambil Prospect Charging Padfolio di Swag.com

27) Botol Audio Menyala

Apa itu? Botol air yang dapat memutar musik dan juga menyalakan pertunjukan lampu.

Mengapa ini adalah hadiah Hari Penghargaan Karyawan jarak jauh yang menang: Barang baru yang menyenangkan ini adalah perpaduan sempurna antara kesenangan dan kepraktisan. Tidak akan pernah gagal untuk membuat karyawan tersenyum, dan itulah yang harus dilakukan oleh hadiah penghargaan karyawan yang sempurna.

Harga: $ 27,27 sampai $ 71,91

Dapat disesuaikan? Iya

Dimana mendapatkannya: Ambil Botol Audio Light-Up di Swag.com

Penafian: Dcbeacon mungkin tertarik dengan merek dan produk yang disebutkan di atas.


Orang-orang Juga Bertanya Tentang Ide Penghargaan Karyawan

T: Kapan Hari Penghargaan Karyawan?

  • J: Hari Apresiasi Karyawan selalu pada hari Jumat pertama bulan Maret. Pada tahun 2021, Employee Appreciation Day akan jatuh pada hari Jumat, 5 Maret.

T: Bagaimana saya bisa merencanakan minggu penghargaan karyawan yang luar biasa?

  • J: Anda dapat merencanakan minggu penghargaan karyawan yang luar biasa dengan menjalankan ide-ide, seperti menyiapkan makan siang atau melakukan kunjungan lapangan, dan melengkapi rencana Anda dengan beberapa hadiah yang menyenangkan. Mulailah proses perencanaan dengan ide-ide di dalamnya posting ini .

T: Apa beberapa hal baik yang dapat dikatakan pada hari penghargaan karyawan?

  • J: Beberapa hal baik untuk dikatakan pada hari penghargaan karyawan meliputi:
    • Saya menghargai bagaimana Anda selalu… dan kemudian menyelesaikan kalimat dengan tindakan tertentu
    • Saya merasa berterima kasih atas… dan kemudian melengkapi kalimat tersebut dengan kualitas dan karakteristik
    • Tanpa Anda, kami tidak akan pernah bisa… dan kemudian menyelesaikan kalimat tersebut dengan pencapaian kelompok.
    • Jika Anda kehabisan waktu untuk memikirkan frasa tertentu, Anda selalu dapat mengatakan sesuatu yang menyentuh hati namun umum, seperti: “Saya tidak bisa cukup berterima kasih atas semua yang Anda lakukan untuk perusahaan ini dan untuk saya. Mengetahui bahwa saya mendapat dukungan dan dedikasi Anda membuat saya menjadi orang yang lebih baik dan lebih bahagia baik di tempat kerja maupun di rumah. '

T: Haruskah saya memberikan pidato kepada tim saya pada Hari Penghargaan Karyawan?

  • J: Anda harus memberikan pidato kepada tim Anda pada Hari Penghargaan Karyawan jika Anda merasa nyaman berpidato dan Anda telah merencanakan sesuatu yang bijaksana hari ini. Jika berbicara di depan umum membuat Anda lembap, Anda dapat menemukan banyak cara lain untuk merayakannya Hari Apresiasi Karyawan .

T: Bagaimana Anda merayakan Hari Apresiasi Karyawan dengan karyawan jarak jauh?

  • J: Anda dapat merayakan Hari Apresiasi Karyawan bersama karyawan jarak jauh dengan memberikan pengalaman virtual, seperti menyiapkan petualangan ruang pelarian virtual atau memberikan paket perawatan. Ini Ide Hari Penghargaan Karyawan akan membantu Anda merencanakan perayaan yang membuat karyawan merasa istimewa.