19 Perusahaan Pembangun Tim Yang Harus Anda Ketahui Pada Tahun 2021

perusahaan pembangunan tim

Bagaimana perusahaan yang membangun tim dapat membuat hidup Anda lebih mudah?



Kami sangat senang Anda bertanya!

Bayangkan saja ini adalah daftar tugas Anda. (Atau mungkin memang benar!)

  • Selesaikan survei evaluasi
  • Unduh laporan penggajian
  • Format Powerpoint untuk presentasi besok
  • Berlatih presentasi besok
  • Buat kantor dan strategi membangun tim virtual
  • Persediaan persediaan lengkap
  • Pesan ulang persediaan rendah
  • Hubungi vendor untuk konferensi
  • Draf email komunikasi SDM
  • Hubungi 5 kandidat kerja teratas untuk mengatur wawancara

Hal apa yang paling mengkhawatirkan tentang ini? Tentu, ini lebih banyak daripada siapa pun yang benar-benar punya waktu untuk melakukannya dalam sehari, tetapi kami mengasah item baris 'buat kantor dan strategi membangun tim virtual'.



Membangun tim adalah proses yang berkelanjutan — bukan hanya satu item baris di daftar tugas!

Kami tidak menyalahkan Anda. Jelas, Anda adalah orang yang sangat sibuk. Itulah mengapa perusahaan yang membangun tim dapat membuat hidup Anda lebih mudah sekaligus meningkatkan kerja tim di perusahaan Anda.

Perusahaan yang membangun tim dapat memanfaatkan keahlian, pengalaman, dan data mereka untuk tujuan meningkatkan kerja tim. Selain itu, banyak perusahaan berfokus pada pembangunan tim secara eksklusif, sehingga mereka dapat mendedikasikan waktu yang serius untuk memberi membangun tim perhatian yang layak .



Teruslah membaca untuk menjelajahi perusahaan pembangunan tim yang dapat melakukannya membantu Anda membantu karyawan bekerja lebih baik bersama.

Lampu Sorot Perusahaan Pembangun Tim

Perusahaan-perusahaan yang membangun tim ini memanfaatkan keahlian, penelitian, dan pengalaman langsung selama bertahun-tahun untuk tujuan membantu tim Anda bekerja sekokoh mungkin.

acara-membangun-tim-perusahaan

1. Ayo Berkeliaran

Let’s Roam menganggap serius kesenangan membangun tim. Sebuah perusahaan eksplorasi dan petualangan, penawaran pembangunan tim mereka dikembangkan secara khusus dengan mempertimbangkan tim perusahaan. Tim acara Let's Roam mengemas setiap acara khusus dengan aktivitas / tantangan yang terbukti dapat meningkatkan moral, meningkatkan komunikasi, memicu kolaborasi, dan menumbuhkan kebahagiaan karyawan. Mereka menawarkan dua opsi acara pembangunan tim yang sama menyenangkannya:

Perburuan Pemulung Bangunan Tim Perusahaan: Petualangan di luar sana, dan Ayo Berkeliaran akan membantu Anda menemukannya! Corporate Team Building Scavenger Hunts membawa karyawannya dalam tur kota yang epik, mengarahkan mereka ke permata tersembunyi dan bangunan terkenal yang 'harus dilihat'. Sepanjang perjalanan, tim mencari petunjuk, menemukan fakta mengejutkan, dan mengambil foto / video lucu.

Acara Membangun Tim Virtual: Apa yang terjadi jika Anda menggabungkan game online yang menyenangkan dengan teknologi konferensi video bawaan? Sihir membangun tim jarak jauh! Let's Roam yang membangun tim virtual dirancang khusus dengan mempertimbangkan tim jarak jauh. Permainan (trivia, tebak kata, 'Let's Draw') akan menunjukkan sisi baru yang lucu dari rekan kerja Anda. Untuk lapisan tambahan dari kebaikan untuk mengenal Anda, Let's Roam mengintegrasikan trivia pemain yang dipersonalisasi ke dalam game.

latihan yang harus dilakukan sambil duduk di tempat kerja

Membiarkan

Gunakan contoh: Tim Anda membutuhkan dorongan moral dan kejutan kesenangan. Mereka membutuhkan sesuatu yang memberi energi untuk menyatukan mereka, sesuatu yang akan mengikat mereka secara bermakna, membuat mereka tertawa, dan memberi makan jiwa petualang mereka.

Terbaik untuk: Tim yang suka bersenang-senang yang mencari pengalaman unik yang disesuaikan dengan kebutuhan / sasaran perusahaan mereka. Apakah tim jarak jauh Anda ingin membumbuinya dengan kompetisi virtual atau kantor Anda lapar untuk keluar dan menjelajah, Let's Roam's solusi team building yang fleksibel sangat cocok.

Poin Bragg:

  • Let’s Roam menggunakan teknologi tingkat lanjut untuk memberikan pengalaman yang menyenangkan dan mulus bagi klien korporat.
  • Dengan peningkatan versi, penyesuaian, fleksibilitas, dan perencana acara khusus, Let's Roam bekerja keras untuk mewujudkan impian membangun tim.

Mengapa orang mencintai mereka: The Ayo Berkeliaran menawarkan kustomisasi acara kelas dunia dan layanan yang melebihi ekspektasi. Ambillah dari satu klien yang sangat bahagia:

“Tim Let’s Roam tidak ada duanya. Mereka melangkah lebih jauh, membuatnya mudah untuk memasukkan pertanyaan tentang perusahaan kami ke dalam perburuan dan mereka mengakomodasi semua permintaan menit terakhir kami. Saya sudah mencari cara untuk bekerja dengan mereka lagi. Jika Anda mencari cara unik untuk melibatkan dan memberi energi pada tim Anda, bicaralah dengan Let's Roam. “

2. Pengembangan dan Pelatihan Tim Pedalaman

Saat Anda ingin merombak ruang kantor Anda, bawalah pekerjaan tersebut ke kontraktor ahli. Ketika Anda membutuhkan nasihat hukum, Anda membawa pertanyaan Anda ke firma hukum khusus. Jadi, ketika Anda ingin membangun tim yang lebih kuat, mengapa Anda tidak menyampaikan tujuan Anda kepada para ahli pembangunan tim?

Para ahli di Membangun Tim Pedalaman telah bekerja dengan banyak tim dan tahu persis apa yang Anda butuhkan untuk tumbuh lebih dekat dan bekerja sama lebih baik. Dekati perusahaan ini untuk menerima proposal pembangunan tim yang disesuaikan. Selama pandemi, Outback telah mengubah game tatap muka teratas mereka menjadi pengalaman virtual premium sehingga Anda dapat terikat dengan tim Anda terlepas dari kedekatan fisik.

Ini termasuk 5 jenis permainan berikut:

Liburan Hijinks: Tahun ini, berikan tim Anda hadiah berupa keseruan membangun tim liburan virtual! Liburan Hijinks akan membuat tim Anda berpacu dengan waktu untuk memecahkan tantangan otak, fisik, dan berbasis keterampilan.

Misteri Pembunuhan Petunjuk: Kumpulkan tim jarak jauh Anda secara online dan berkolaborasi secara virtual untuk memecahkan kasus kejahatan mematikan dalam hal ini misteri pembunuhan virtual aktivitas membangun tim. Tim manakah yang akan menjadi yang pertama memecahkan pembunuhan jutawan, Neil Davidson?

Game Show Extravaganza: Tim jarak jauh dapat saling berhadapan dalam kompetisi pertunjukan permainan online virtual ini. Bersama-sama, tim harus menangani tantangan foto dan trivia yang mencakup segala hal mulai dari budaya pop hingga politik saat mereka berpacu dengan waktu.

Kode Break: Pecahkan teka-teki, teka-teki, dan hal-hal sepele online dengan rekan jarak jauh Anda dalam kompetisi membangun tim virtual yang membingungkan ini. Aktivitas yang dihosting secara virtual ini ideal untuk grup yang suka memecahkan masalah kompleks dan tidak takut dengan persaingan persahabatan kecil.

Pengejaran Tim: Kumpulkan tim jarak jauh Anda untuk bersaing dalam serangkaian tantangan mental, fisik, keterampilan, dan misteri online. Kegiatan pengejaran tim yang dihosting secara virtual akan memungkinkan Anda untuk lebih mengenal kolega Anda, dan meningkatkan keterampilan komunikasi, sambil menampilkan bakat tersembunyi setiap individu.

Pembangunan-Tim-Keterlibatan-Karyawan-Perangkat Lunak-Outback

Gunakan Contoh: Anda melihat bahwa setiap orang di tim Anda bekerja sama dengan baik, tetapi Anda menemukan ada saus khusus, alkimia jika Anda mau, itu hanya hilang. Anda mendekati Membangun Tim Pedalaman untuk mendapatkan proposal pembangunan tim yang menjanjikan untuk membawa kerja tim dan inspirasi ke tingkat berikutnya.

Terbaik untuk: Tim yang besar dan berorientasi pada proses

Poin Bragg:

  • Proposal yang disesuaikan
  • Pilihan aktivitas yang fleksibel

Mengapa orang mencintai mereka:

Mereka menawarkan pelatihan karyawan yang dipersonalisasi untuk meningkatkan keterlibatan.

Ini baris dari salah satu studi kasus perusahaan :

“Biasanya, pelatihan dapat dihadapkan dengan perlawanan… tetapi Lyndon selalu membuatnya menarik bagi tim kami. Dia luar biasa dinamis, empatik, sangat menarik, dan pendengar yang luar biasa. Setiap kali kami mendapatkannya, dia meluangkan waktu untuk memahami penonton dan mengarahkan pelatihan untuk mereka. Saya pikir itu sangat unik dan spesial. '

3. The Go Game

Acara pembentukan tim tidak direncanakan sendiri. Terlalu sering, orang atau tim yang bertanggung jawab untuk merencanakan acara berakhir kehilangan di acara tersebut. Mereka berlarian untuk memastikan semuanya berjalan lancar, mereka mencatat kehadiran dan menjelaskan peraturan, atau mereka duduk diam di pojok, kelelahan karena perencanaan berminggu-minggu.

Pergi Game memungkinkan perusahaan untuk melakukan outsourcing perencanaan acara pembangunan tim. Dengan begitu, setiap orang, dan yang kami maksud, semua orang, dapat fokus untuk bersenang-senang. Mereka juga menawarkan pengalaman membangun tim virtual yang disebut Lakukan Remote yang memberikan semua keseruan yang sama dengan acara tatap muka hanya dalam format online.

Gunakan contoh: Anda tahu bahwa Anda ingin merencanakan acara membangun tim yang menyenangkan, seperti perburuan pemulung atau pertunjukan permainan. Anda mencari di Google cara melakukan ini dan menemukan daftar besar tugas logistik dan peralatan yang Anda butuhkan. Kemudian Anda menemukan Go Game, dan Anda menyadari semua masalah Anda telah terpecahkan.

Terbaik untuk: Tim sibuk yang menginginkan fleksibilitas untuk terlibat dalam pembangunan tim di mana pun dan kapan pun mereka mau.

Poin Bragg:

  • Bertukar pikiran tentang opsi acara baru dengan tim ahli Go Game
  • Game menggabungkan teknologi seluler dan keahlian produksi selama bertahun-tahun

Mengapa orang mencintai mereka:

Para pakar acara ini bekerja sama dengan Anda untuk mewujudkan acara membangun tim impian Anda.

Ini dia satu klien membahas tentang layanan pelanggan yang luar biasa:

“Setiap interaksi yang saya lakukan dengan staf sangat luar biasa. Setiap orang energik dan berpengetahuan luas. . . . ”

Empat. The Escape Game

Membangun Tim sangat penting untuk meningkatkan motivasi, memaksimalkan produktivitas, dan mendorong kolaborasi yang positif. Namun, agar semua itu terjadi - aktivitas membangun tim Anda harus menyenangkan dan tidak ada yang membawa kegembiraan ke dalam pembangunan tim seperti The Escape Game.

Ruang pelarian satu-satunya membuat kegiatan membangun tim secara langsung yang luar biasa dan juga ditawarkan sebagai pengalaman membangun tim virtual dengan Petualangan Jarak Jauh Game Escape . Namun, berhati-hatilah, jika Anda membawa tim Anda untuk bermain begitu mereka akan memohon untuk kembali lagi!

Escape Game

Gunakan contoh: Anda muak menyusun acara membangun tim yang membosankan dengan pemecah kebekuan, happy hour, atau bahkan kepercayaan jatuh. Mencari acara pembangunan tim siap pakai yang akan berhasil dan benar-benar disukai tim Anda, Anda menemukan The Escape Game - tempat yang ideal untuk membangun tim.

Terbaik untuk: Tim dengan berbagai ukuran, berada di satu tempat atau tempat berbeda di seluruh dunia, yang menginginkan pengalaman bersama untuk menyatukan mereka dan membangun keterampilan yang diterjemahkan kembali ke kantor.

Poin Bragg:

  • Pengalaman tamu terbaik di kelasnya yang membantu Anda mengoordinasikan setiap detail acara Anda
  • Kemampuan untuk menjadi tuan rumah tim beranggotakan puluhan hingga ratusan peserta

Mengapa orang mencintai mereka:

Tim mana pun yang pergi ke The Escape Game bersenang-senang dan berjalan pergi dengan banyak kenangan indah untuk dibawa kembali ke kantor.

Berikut kutipan singkat dari peserta yang berbahagia:

game pemecah es untuk membangun tim

“Kami pergi ke sini untuk hari kerja tim dan bersenang-senang !!!!”

5. Membangun Tim Summit

Sejak 1997 Summit telah membantu tim tumbuh dan perusahaan berkembang. Dirancang khusus untuk audiens perusahaan, Summit memberikan perpaduan unik antara konten dan pengalaman oleh fasilitator yang sangat terlatih, menyenangkan, dan profesional. Pilih dari acara membangun tim yang menghibur, lokakarya pelatihan yang menarik, dan presentasi keynote yang menginspirasi dan berwawasan.

Gunakan Contoh: Anda menginginkan sesi pembangunan tim yang inklusif, menarik, dan dirancang khusus untuk Anda. Hadiahi tim Anda dengan acara team building virtual atau secara langsung yang akan diingat untuk semua alasan yang benar. Apakah Anda mencari istirahat yang memberi semangat, untuk mengembangkan hubungan kolaboratif yang kuat, untuk mendapatkan keterampilan baru dan meningkatkan kinerja, atau untuk menginspirasi, Summit memiliki program untuk Anda.

  • Membangun Tim: Acara virtual dan tatap muka singkat dan menyenangkan yang dirancang untuk memperkuat fondasi tim Anda.
  • Lokakarya Pelatihan: Mengembangkan keterampilan dan meningkatkan kinerja individu dan tim. Tersedia opsi virtual dan tatap muka.
  • Keynote: Pelajari dan dapatkan inspirasi dari kisah petualangan luar biasa dari Gunung Everest dan Kutub Selatan sembari mendapatkan wawasan tentang cara membangun tim berkinerja tinggi, menetapkan tujuan yang berani, dan mengatasi tantangan.

Terbaik untuk: Tim besar dan kecil yang menginginkan sesi berkualitas tinggi yang dirancang berdasarkan keterlibatan dan ROI.

Poin Bragg:

  • Menyampaikan program secara internasional selama lebih dari 20 tahun
  • Menyampaikan program kepemimpinan dan kinerja tim untuk beberapa program EMBA dan MBA terbaik di dunia
  • Belajar dari seseorang yang telah mendaki Everest, 7 puncak, dan melakukan perjalanan ke Kutub Utara dan Selatan

Mengapa Orang Mencintai Mereka:

Summit membangun hubungan pribadi yang kuat dengan klien mereka membuat Anda merasa istimewa dan memberikan program yang tepat saat Anda membutuhkannya.

Berikut adalah informasi latar belakang penting dari CEO David Musyj:

“Selama 7 tahun kami bekerja dengan Summit, organisasi kami telah unggul dalam kinerja dan finansial. Kami tidak akan berada di tempat kami tanpa Tim Summit. Tim Summit hanya itu, bagian dari tim kami. Mereka secara teratur terlibat dalam pelatihan kepemimpinan, lokakarya, dan retret. Mereka telah tumbuh bersama organisasi dan menyediakan alat yang diperlukan agar organisasi kami unggul. Saya sangat merekomendasikan Summit untuk organisasi Anda - besar atau kecil. ”

6. WITS Team Building

“WITS” di WITS Team Building sebenarnya adalah singkatan dari Workplace Interactive Team Building Seminar. Filosofi mereka menekankan pada kesenangan. Semua acara pembangunan tim mereka mengikuti pendekatan mencoba-dan-benar yang dimulai dengan tawa dan diakhiri dengan kenangan abadi tentang ikatan,

Gunakan Contoh: Performa di unit Anda luar biasa, tetapi belakangan ini, Anda merasa tidak ada yang benar-benar bersenang-senang. Anda mengubah banyak hal dengan acara pembangunan tim dari WITS. Tawa dan senyuman berlangsung selama berminggu-minggu.

game pemecah es untuk orang dewasa di tempat kerja

Terbaik untuk: Tim yang solid mencari waktu yang tepat

Poin Bragg:

  • Format bengkel satu-satunya
  • Layanan nasional

Mengapa orang mencintai mereka:

Mereka membuat rekan satu tim berinteraksi dengan cara yang berharga.

Ini dia testimoni klien yang bersinar :

“Saya tidak bisa mengungkapkan betapa besar kesempatan ini bagi saya. Ini sangat berharga tidak hanya dalam konten, tetapi juga dalam pembangunan tim dan kesempatan untuk melihat anggota grup kami secara langsung dalam suasana tim. '

perusahaan-membangun-tim

7. Museum Hack

Perusahaan ini menyelenggarakan tur museum pembangunan tim. Dan Anda mendapatkan lebih dari sekadar tur. Museum Hack juga merencanakan pemecah es dan aktivitas sampingan dalam tur Anda. Setiap aktivitas disesuaikan untuk tim, sehingga acara tersebut akan menjadi sesuatu yang sesuai dengan grup dan perusahaan Anda.

Gunakan Contoh: Semua orang memutar mata saat Anda membahas aktivitas membangun tim tradisional. Tapi tahukah Anda bahwa Anda memiliki beberapa penggemar seni dan sejarah yang tinggal. Anda mencoba tur museum pembangunan tim dan semua orang bersenang-senang.

Terbaik untuk: Tim kecil dan erat

Poin Bragg:

  • Tur yang disesuaikan
  • Pemecah kebekuan yang bijaksana

Mengapa orang mencintai mereka:

Mereka menyediakan aktivitas yang menyegarkan dan penuh tawa.

Anda bisa mengambil pelanggan ini kata untuk itu:

“Saya telah pergi ke MET selama bertahun-tahun dan tur itu benar-benar mengubah cara saya melihat museum. Dua jam itu penuh dengan tawa dan permainan hebat. Secara keseluruhan itu membuat kami merasa terinspirasi, diisi ulang, dan disegarkan. Saya mendaftar untuk lebih dari ini. '

8. Kotak Alat FruitFul

Perusahaan ini menghadirkan alat Everything DiSC dan The Five Behaviors ke dalam pelatihan pembangunan tim untuk memberi klien peluang ikatan berbasis penelitian.

Gunakan Contoh: Tim Anda 'anti bulu'. Mereka selalu ingin melihat sumber, data di balik asumsi, atau nomor halaman spesifik untuk kutipan Anda. Anda memberi tahu mereka bahwa Anda telah menemukan pelatihan membangun tim berdasarkan prinsip-prinsip psikologi organisasi. Semua orang ikut.

Terbaik untuk: Tim diisi dengan orang-orang analitis.

Poin Bragg:

  • Program sertifikasi
  • Dukungan yang kuat

Mengapa orang mencintai mereka:

Mereka menawarkan dukungan yang dipersonalisasi.kata salah satu pelanggan di a studi kasus .

“The Fruitful Team mengembangkan dan menyampaikan program sertifikasi khusus dua hari untuk pelatih dan mitra SDM di organisasi kami,”“Tim bekerja sama dengan kami untuk memastikan kami mengikuti ekspektasi. Saya pasti akan merekomendasikannya kepada orang lain. '

9. Habitat for Humanity

Habitat for Humanity mungkin adalah lembaga nonprofit yang berupaya membuat semua orang memiliki rumah, tetapi mereka berhasil masuk dalam daftar perusahaan pembangun tim kami karena kesempatan sukarela kelompok .

Habitat akan mencakup semua detail untuk petualangan sukarela kelompok Anda, dan tim Anda akan terikat saat mereka melakukan perbuatan baik bersama.

Gunakan Contoh: Tim Anda penuh dengan idealis, dan Anda ingin mencari acara pembangunan tim yang membuat mereka merasa puas. Anda mendaftar untuk peluang relawan mitra bisnis grup dengan Habitat for Humanity, dan tidak ada yang bisa menunggu untuk berkumpul bersama untuk membangun perumahan bagi mereka yang membutuhkan.

aktivitas keterlibatan karyawan di perusahaan

Terbaik untuk: Tim yang penuh dengan karyawan aktif dan filantropis

Poin Bragg:

  • Pekerjaan dan tugas yang telah direncanakan sebelumnya yang sesuai dengan tingkat keahlian

kegiatan membangun tim untuk pekerjaan

10. Pembelajaran Eksperiensial

Kit tim Pembelajaran Eksperiensial dilengkapi dengan persediaan, catatan fasilitator, dan segala sesuatu yang Anda butuhkan untuk terlibat dalam 16 aktivitas berbeda sesuai kecepatan tim Anda sendiri.

Metodologi yang didukung penelitian digunakan untuk setiap peralatan pelatihan perusahaan ini, sehingga Anda tahu bahwa Anda mendapatkan solusi terbaik yang dapat dibeli dengan uang.

Gunakan Contoh: Anda memulai sendiri. Anda biasanya suka membuat dan merencanakan sebanyak mungkin hal. Namun, PDF aktivitas membangun tim gratis yang Anda temukan secara online tidak memenuhi kebutuhan Anda. Anda menemukan kit dan cinta all-in-one ini yang sekarang Anda miliki semua yang perlu Anda kendalikan membangun tim tepat di telapak tangan Anda.

Poin Bragg:

  • Kuesioner peserta
  • Panduan fasilitator terperinci
  • Database online dengan materi penyuluhan

Mengapa orang mencintai mereka:

Mereka membantu orang memahami apa yang membuat sebuah tim.kata satu pelanggan .

“Kami menggunakan ini pada program Pemimpin Berkembang kami, program perumahan 4 hari, yang menyatukan beberapa pemimpin teratas yang akan datang dari perusahaan seperti SAAB, Toyota, BHP, BMW, dll.,”“Ini memiliki dinamika yang luar biasa dalam memungkinkan orang untuk melihat sendiri bagaimana tim bekerja - atau tidak! Alat yang fantastis, sangat berharga, dan lebih dari sekadar nilai uang. '

Bahkan Lebih Banyak Perusahaan Pembangun Tim

Tidak bisa mendapatkan cukup banyak perusahaan yang membangun tim? Kami tahu jenis Anda. (Petunjuk: Karena kita adalah jenis yang sama!) Berikut adalah beberapa perusahaan pembangun tim lainnya untuk dijelajahi.

kerja tim-di-tempat kerja

sebelas. Tim Odyssey

  • Apa yang mereka lakukan : Merancang program (yang sering mereka evaluasi dan modifikasi untuk memaksimalkan kesuksesan) untuk membantu perusahaan membangun tim yang lebih baik. Program termasuk Uluran tangan , Tantangan Playhouse , dan Tim Mosaic .
  • Mengapa orang mencintai mereka: 'Ini adalah tujuan yang bagus dan program yang hebat dan umpan balik yang kami terima dari tim yang jauh adalah bahwa itu adalah acara membangun tim terbaik yang pernah mereka ikuti,' kata satu pelanggan yang bahagia . “Tak ketinggalan perspektif, kolaborasi, dan aspek bisnis yang dibawa pulang juga. Saya mendengar 'perubahan hidup' pada beberapa kesempatan! Itu adalah cara sempurna untuk memulai pertemuan kami dan benar-benar mengatur nada untuk apa yang ingin kami capai. Kami semua berjalan lebih baik untuk itu dan saya belum pernah melihat begitu banyak antusiasme dari grup ini karena mereka meninggalkan rapat seperti ini bersiap-siap untuk kembali dan membuat perbedaan dalam pekerjaan mereka, dan kehidupan mereka! ”

12. Unicef ​​USA

  • Apa yang mereka lakukan: Sediakan alat dan platform yang dibutuhkan tim untuk merencanakan acara penggalangan dana untuk anak-anak sambil meningkatkan ikatan tim.
  • Mengapa orang mencintai mereka: Ikatan yang menyenangkan bertemu dengan kesukarelaan yang menyenangkan? Apa yang tidak untuk dicintai?

13. Enam Detik

  • Apa yang mereka lakukan: Tawarkan pelatihan kecerdasan emosional yang meningkatkan kemampuan karyawan untuk berkolaborasi. Pelatihan karyawan terjadi pada tingkat individu, tetapi setiap orang mendapatkan hasil yang seukuran tim.
  • Mengapa orang mencintai mereka: Membangun kecerdasan emosional bermanfaat bagi banyak bidang kehidupan, bahkan di luar kerja tim.

Kotak Kerja-Dari-Rumah-Jarak Jauh

14. Palang Merah Amerika

  • Apa yang mereka lakukan: Menyediakan layanan kemanusiaan penting untuk pemulihan bencana. Kesempatan relawan mereka (dalam segala hal mulai dari tanggap bencana hingga penggalangan dana) secara organik mendorong pembangunan tim
  • Mengapa orang mencintai mereka: Membantu orang lain di saat bencana menyatukan orang seperti tidak ada yang lain.

limabelas. Assemblr

  • Apa yang mereka lakukan: Hubungkan tim dengan daftar pilihan pengalaman kelas atas untuk membangun tim dan kenangan abadi.
  • Mengapa orang mencintai mereka: Kegiatan menarik di (terkadang) lokasi eksotis membawa acara pembangunan tim ke tingkat liburan.

perusahaan-pembangunan tim

16. TeamBonding

  • Apa yang mereka lakukan: Bicaralah dengan klien tentang tujuan membangun tim mereka dan bangun pengalaman yang disesuaikan. Mereka bahkan menangani semua detail perencanaan.
  • Mengapa orang mencintai mereka: “Kami memiliki pengalaman yang luar biasa dalam Do Good Bus kami,” kata satu pelanggan . “Rutinitas membantu orang lain yang membutuhkan sangat bermanfaat. Kelompok di tempat penyelamatan kuda tempat kami bekerja juga sangat baik dan berterima kasih atas bantuan kami. Seluruh grup TeamBonding adalah profesional. Menjadikan pekerjaan saya sebagai perencana jauh lebih mudah dan saya dapat bergabung dengan pengalaman daripada harus membantu memfasilitasi itu. ”

17. American Hiking Society

  • Apa yang mereka lakukan: Antara lain, grup ini mensponsori liburan sukarela yang akan membuat sempurna membangun tim untuk kelompok luar ruangan .
  • Mengapa orang mencintai mereka: Keatletisan luar ruangan dan ikatan tim membuat kombinasi yang tak tertahankan.

18. Orang 5

  • Apa yang mereka lakukan: Berikan profil kepribadian berbasis penelitian yang dapat digunakan tim untuk memahami satu sama lain dan bekerja sama dengan lebih baik.
  • Mengapa orang mencintai mereka: Pendekatan individual-up untuk tim yang kuat memberi karyawan sesuatu untuk diambil untuk jangka panjang.

19. Konsultasi Peta

  • Apa yang mereka lakukan: Memberikan pengalaman pelatihan komprehensif yang memberi para pemimpin dan anggota tim semua yang mereka butuhkan untuk meningkatkan keterampilan kerja tim jangka panjang.
  • Mengapa orang mencintai mereka: “Sebagai hasil dari tindak lanjut MAP setelah program, bersama saya dan atasan saya, kemajuan dalam menyeimbangkan produksi pribadi saya dengan waktu untuk mengembangkan produser lain di tim saya semakin cepat,” kata satu pelanggan yang bahagia. “Terlebih lagi, bos saya jauh lebih tahu untuk lebih efektif, pembinaan berkelanjutan dengan saya. Semua orang menang! ”

Bonus: Acara Tim Firefly

  • Apa yang mereka lakukan: Berikan daftar lengkap pengalaman membangun tim siap pakai dan opsi acara 'buat sendiri' yang menghasilkan banyak kesenangan dan banyak ikatan.
  • Mengapa orang mencintai mereka: Pilihan yang luas membantu perusahaan mendapatkan sesuatu yang dirancang khusus untuk mereka.

Bonus: Etos kerja

  • Apa yang mereka lakukan : Tawarkan pelatihan dan penilaian yang dirancang untuk membantu kelompok individu yang bekerja untuk menghasilkan tim terpadu di dalamnya.
  • Mengapa orang mencintai mereka : Meninggalkan pelatihan dengan pengetahuan yang dapat diterapkan sama dengan hadiah membangun tim yang terus memberi.

Bonus: Connections Team Building

  • Apa yang mereka lakukan: Buat dan fasilitasi program pembangunan tim di Colorado. Ini berkisar dari luar ruangan Scaventures naik mobil salju dan jip, ke acara permainan trivia dan pelatihan kepemimpinan yang didukung DiSC.
  • Mengapa orang mencintai mereka: Connections Team Building dan Pelatihan telah membuat pilihan program yang unik, masing-masing dirancang untuk meningkatkan keahlian kolaboratif grup dan mendorong pengembangan individu. Perhatian mereka pada kemampuan profesional diimbangi dengan komitmen untuk memberikan kesenangan ekstrim yang merangsang imajinasi. Peralatan dan fasilitator ahli semuanya disediakan, artinya kelompok hanya perlu hadir dan menikmati pengalaman yang luar biasa! Banyak dari program mereka juga memanfaatkan keindahan lingkungan Colorado mereka, membuat latihan membangun tim yang tidak dapat dialami di tempat lain di planet ini.

Outside-the-Box: Alternatif untuk Perusahaan Pembangun Tim

perusahaan-ikatan-tim

Cobalah ide-ide perusahaan pembangunan tim alternatif ini ketika Anda ingin menggabungkan berbagai hal atau menargetkan bidang keterampilan yang berbeda di bawah selimut kesatuan tim.

  • Hubungi psikolog lokal
    • Psikolog, terutama psikolog perilaku, tahu mengapa kita melakukan hal-hal yang kita lakukan, dan mereka selalu berburu untuk mempelajari lebih lanjut. Pertimbangkan untuk mengundang peneliti psikologi di daerah Anda untuk melakukan latihan kerja tim dengan kelompok Anda. Mereka bisa mendapatkan umpan untuk penelitian yang berpotensi dapat dipublikasikan, dan Anda bisa mendapatkan wawasan yang dipersonalisasi.
    • Jika Anda tidak tertarik untuk berpartisipasi dalam penelitian, Anda dapat menghubungi psikolog atau terapis setempat untuk mengetahui apakah mereka pernah mempertimbangkan untuk bekerja dengan tim kantor.
  • Cari pensiunan instruktur latihan
    • Instruktur latihan militer tahu satu atau dua hal tentang membuat banyak orang bekerja sebagai satu unit. Mungkin Anda tidak ingin melakukan kamp pelatihan tim, tetapi Anda dapat mendekati orang ini dengan beberapa tujuan tim dan meminta mereka membuat latihan dan aktivitas ringan untuk mendekatkan grup Anda.
  • Pensiunan pelatih atletik
    • Pelatih atletik juga tahu satu atau dua hal tentang membuat banyak orang bekerja sebagai satu kesatuan. Tanyakan kepada pensiunan pelatih apakah mereka tertarik untuk membuat program campuran atletik, permainan, dan latihan ikatan gaya lama.

Orang Juga Menanyakan Pertanyaan Ini Tentang Perusahaan Team Building

T: Apa itu perusahaan yang membangun tim?

  • J: Perusahaan yang membangun tim dapat memanfaatkan keahlian, pengalaman, dan data mereka untuk tujuan meningkatkan kerja tim. Selain itu, banyak perusahaan berfokus pada pembangunan tim secara eksklusif, sehingga mereka dapat mendedikasikan waktu serius untuk memberikan perhatian yang layak untuk pembangunan tim.

T: Bagaimana perusahaan yang membangun tim dapat membuat hidup Anda lebih mudah?

  • J: Membangun tim adalah proses yang berkelanjutan — bukan hanya satu item baris di daftar tugas! Perusahaan pembangun tim yang tepat menangani setiap langkah proses mulai dari perencanaan hingga menjalankan program pada hari acara Anda. Itulah mengapa perusahaan yang membangun tim dapat membuat hidup Anda lebih mudah sekaligus meningkatkan kerja tim di perusahaan Anda.

T: Apa yang harus saya cari dalam perusahaan pembangun tim?

  • J: Perusahaan pembangun tim terbaik adalah perusahaan yang bertindak sebagai mitra Anda dan bekerja dengan Anda untuk memastikan bahwa acara tersebut berhasil. Ada banyak perusahaan yang membangun tim yang menjadikannya prioritas untuk menyesuaikan program mereka berdasarkan apa yang penting di perusahaan Anda dan di tingkat tim individu. Akibatnya, waktu yang dihabiskan untuk membangun tim secara langsung bekerja pada dinamika yang sesuai dengan budaya Anda.

Kami harap Anda menikmati daftar perusahaan pembangun tim kami. Beri tahu kami pendapat Anda di bagian komentar di bawah!